Descriptif du poste: RÉSUMÉ DU POSTE -             Assurer la conduite de projets complexes permettant la mise en œuvre de la politique immobilière durable de l'établissement, assurer le planning et le suivi technique, administratif et financier des opérations immobilières. -             Veiller à la maitrise d'usage par le recueil du besoin et le respect du programme des opérations conduites au sein du département. -             Représenter l'établissement en cas de maîtrise d'ouvrage déléguée. -             Contribuer au fonctionnement du département maitrise d'ouvrage. -             Dans un contexte de lien fonctionnel, participer au dialogue avec les autres départements et cellules du pôle patrimoine immobilier, ainsi qu'avec les pôles d'exploitation et maintenance locale de la DGD PILEPS.    DESCRIPTIF DES ACTIVITÉS -             Assurer la conduite des opérations immobilières confiées sur un plan technique, administratif, financier et calendaire. -             Piloter ou réaliser les études techniques préalables. -             Analyser les besoins exprimés par la direction de l'établissement et les utilisateurs pour les opérations de construction neuve, de réhabilitation, mise en sécurité, efficacité énergétique ou de rénovation. -             Décliner les enjeux de développement durable dans les opérations immobilières. -             Participer à la définition des modalités de contractualisation avec les différents prestataires extérieurs et assurer leur suivi. -             Élaborer et justifier les budgets prévisionnels des projets, et en contrôler l'exécution. -             Conduire ou réaliser les études de conception des ouvrages ; gérer ou suivre l'exécution des travaux. -             Renseigner les indicateurs et les bases de données de gestion de l'activité. -             Piloter l'opération « Plan Campus » pour la réhabilitation du site de l'Observatoire (UFR de Pharmacie) et représenter l'établissement auprès de la maitrise d'ouvrage déléguée : o            Piloter et coordonner les utilisateurs ; o            Constituer et coordonner une équipe projet pluridisciplinaire afin d'assurer que l'ensemble des expertises métiers nécessaires au bon déroulement de l'opération soient représentées ; o            Assurer la remontée d'informations, la communication externe/interne, soumettre les demandes d'arbitrage et apporter une analyse critique d'aide à la prise de décisions. -             Coordonner l'ensemble des opérations préalables au Plan Campus : o            Co-piloter les opérations préalables de petite et moyenne ampleur avec le Pôle d'Exploitation Maintenance Locale (PEML) Paris Centre ; o            Représenter l'établissement pour l'opération préalable nommée « Aile 400 » auprès de la maitrise d'ouvrage déléguée. -             Piloter une ou plusieurs autres opérations de travaux de moyenne envergure en maitrise d'ouvrage directe ou avec une maitrise d'ouvrage déléguée. Profil recherché: Connaissances : -             Méthodologie de conduite de projet (connaissance approfondie) ; -             Réglementation en matière de construction (connaissance approfondie) ; -             Techniques des différents corps de métiers du bâtiment (connaissance approfondie) ; -             Réglementation sécurité incendie (connaissance générale) ; -             Marchés publics (connaissance approfondie) ; -             Techniques de négociation (connaissance approfondie) ; -             Langue anglaise : B1 à B2 (cadre européen commun de référence pour les langues).     Savoir-faire - Compétences opérationnelles : -             Piloter un projet (expert) ; -             Savoir gérer son activité dans un calendrier et un cadre de gestion complexe (maîtrise) ; -             Expliciter les besoins et les prioriser (expert) ; -             Assurer la maîtrise d'ouvrage (expert) ; -             Animer un réseau / un groupe (maîtrise) ; -             Savoir rendre compte (maîtrise) ; -             Gérer un budget (maîtrise) ; -             Passer un marché et suivre son exécution (expert).     Savoir-être - Compétences comportementales : -             Capacité d'analyse et de synthèse, savoir rendre compte ; -             Aptitude à la coopération et au travail en équipe pluridisciplinaire ; -             Autonomie, sens de l'organisation ; -        �