Descriptif du poste: Utile à tous ! Basé à St-Etienne (42), dans le cadre d'un CDI, intégré à notre pôle Finance et Transformations, au sein du service comptabilité et fiscalité, et en lien direct avec le membre du directoire de ce pôle. Votre mission principale sera de garantir la production d'informations financières fiables et conformes (comptables et réglementaires), assurer une fiscalité de l'entreprise maîtrisée, et manager l'équipe (14 collaborateurs). Dans ce cadre, vous : - Pilotez l'activité comptable et fiscale en normes French et IFRS de l'entreprise et de ses filiales. - Mettez en oeuvre la stratégie en participant à l'élaboration des axes de développement de la direction et du service. - Organisez et planifiez l'activité et les projets confiés. - Analysez régulièrement le fonctionnement du service et proposez de nouvelles techniques et méthodes à mettre en œuvre. - Managez l'équipe en diffusant la stratégie et les valeurs, en donnant le cap et en adoptant une posture de facilitateur/coach. - Facilitez les interactions avec les parties prenantes (commissaires aux comptes, révision comptable, auditeurs internes, directions internes, ...). Profil recherché: Ce que nous allons aimer chez vous ? * Vous avez suivi un cursus de formation de niveau Bac + 5 en comptabilité, audit ou management avec spécialité comptable ou expérience en comptabilité bancaire. * Vous possédez un fort esprit d'analyse et de synthèse. * Vous êtes doté d'une ouverture d'esprit et d'une capacité d'écoute. * Vous avez une bonne capacité d'adaptation, ainsi qu'une capacité d'anticipation et de perception du contexte. * Vous possédez des aptitudes reconnues à animer une équipe, à coopérer et à favoriser le travail d'équipe. Vous vous reconnaissez dans cette description ? Alors rejoignez les équipes de Jean-Christophe Denis, membre du directoire en charge du pôle finances et transformation ! Ce que vous allez aimer chez nous ? * Une opportunité de participer à des projets à fort impact dans un environnement innovant. * Des possibilités de formation continue et de développement professionnel tout au long de votre carrière pour garantir votre réussite dans votre futur parcours professionnel. * Des conditions attractives : 13ème mois, part variable, intéressement, titres restaurant, mutuelle familiale, retraite surcomplémentaire, accès au Comité Social d'Entreprise, avantages tarifaires sur nos offres bancaires et assurances .. * Un équilibre vie personnelle et vie professionnelle : semaine de 4,5 jours de travail (lundi après-midi à vendredi soir), 31 jours de congés, télétravail partiel ... Tous nos postes sont ouverts aux personnes en situation de handicap.