Descriptif du poste: 1- Pilotage stratégique et gouvernance * Contribuer à la définition et à la mise en œuvre de la stratégie des écoles dans les domaines relevant de son périmètre * Apporter un appui opérationnel et stratégique aux directeurs des écoles * Participer aux comités de direction, conseils d'école et instances transverses * Représenter les écoles dans les instances de l'Institut Mines-Télécom et de l'Institut Polytechnique de Paris sur les sujets de fonctionnement, de moyens et de finances   2- Pilotage des fonctions campus et services * Diriger et coordonner l'ensemble des services contribuant au fonctionnement du campus * Garantir la qualité, la continuité et la sécurité des services rendus aux étudiants, personnels et usagers * Être responsable de la sécurité des personnes et des biens sur les campus (ERP) * Superviser l'organisation de la vie de campus, des services logistiques, de la restauration, de l'hébergement, des activités sportives et culturelles, ainsi que de l'appui aux associations * Définir, piloter et suivre les projets immobiliers et d'aménagement des campus * Veiller à l'entretien, à la maintenance et à l'exploitation du patrimoine immobilier * Piloter les relations avec les prestataires et partenaires techniques   3- Pilotage financier et contrôle de gestion * Superviser, via le Secrétaire général adjoint en charge des finances, l'élaboration et l'exécution des budgets des écoles * Garantir la soutenabilité financière et le respect du cadre réglementaire * S'assurer de la qualité du contrôle interne financier et comptable * Arbitrer, en lien avec les directions, l'allocation des moyens   4- Optimisation des processus et performance * Optimiser les processus internes relevant de son périmètre et l'utilisation des moyens mutualisés * Définir et suivre les indicateurs de performance * Contribuer aux démarches de simplification, de modernisation et d'amélioration continue   5- Responsabilité sociale et environnementale * Contribuer à la politique DD&RS des écoles dans son domaine de compétences * Veiller à un fonctionnement éco-resmponsable des campus * Assurer les éléments de reporting requis * Participer, en lien avec la DRH, aux instances de dialogue social et spécialisées (FS-SSCT, comités d'utilisateurs du restaurant, autres comités des usagers ou des personnels). * Organiser et suivre la mise en œuvre des décisions relevant de son périmètre Profil recherché: Niveau de formation et/ou expérience requis : * Fonctionnaire appartenant à un corps recruté par la voie de l'Ecole Polytechnique ou la voie de l'ENA, avec expérience professionnelle de minimum 8 ans * Diplôme d'une Ecole d'Ingénieurs ou de Commerce et de Gestion ou équivalent avec expérience professionnelle de minimum10 ans * Diplôme Bac + 5 ou équivalent avec expérience professionnelle minimum10 ans * Cadre d'entreprise de très haut niveau avec expérience professionnelle minimum 13 ans Compétences, connaissances et expériences indispensables : * Expérience professionnelle confirmée d'au moins 10 ans, idéalement dans l'enseignement supérieur, la recherche ou un environnement public complexe * Expérience avérée du management d'équipes pluridisciplinaires * Solide culture du pilotage financier et budgétaire public * Connaissance des règles de la dépense publique et des marchés publics * Bonne maîtrise des enjeux immobiliers et de gestion de patrimoine * Capacité à piloter des organisations complexes et mutualisées * Expérience de la représentation institutionnelle et de la négociation avec des partenaires multiples Compétences, connaissances et expériences souhaitables : * Dans le domaine des transitions et de la responsabilité sociétale * Pratique de l'anglais Capacités et aptitudes : * Leadership de haut niveau, capacité d'entraînement, d'animation et de décision * Rigueur, sens de l'organisation et des priorités (stratégiques ou opérationnelles) * Compétences relationnelles, ouverture, sens du dialogue et de la négociation * Capacité à gérer des situations sensibles ou conflictuelles * Capacité à réagir, innover, proposer et convaincre * Capacités d'anticipation, d'analyse et de synthèse * Disponibilité et sens du service public