Descriptif du poste: Notre client est un groupe industriel reconnu et réputé sur le marché avec une forte orientation internationale. La croissance de ses activités l'invite aujourd'hui à se structurer en recherchant un HR PMO Manager H/F en CDI pour un poste basé en centre alsace (67). Au sein du département Ressources Humaines de l'entreprise, vous êtes amené à être un réel soutien dans le cadre des projets RH internes où vous soutenez la direction. Ainsi vous préparez les réunions et les documents afin de faire passer les messages clés sur les sujets de leadership et de gouvernance d'entreprise. Vous suivez les initiatives RH du groupe et assurez un suivi de ses derniers en garantissant l'avancée et la mise en place de rétroplanning réguliers. Vous intégrez les comités de pilotage et avez un rôle très transverse où vous travaillez avec des interlocuteurs stratégiques, expérimentés où vous devrez démontrer l'intérêt des projets que vous défendez. Vous suivez les budgets des projets et les analysez afin de garantir la performance de ses derniers et être en phase avec les attentes. Vous produisez des reportings réguliers, élaborez des scénarios et anticipez les risques pour faire avancer les projets dans les temps et les coûts impartis. Le périmètre du poste n'est pas limitatif et peut évoluer suivant les compétences et les appétences des candidats. Profil recherché: Vous avez une expérience réussie d'au moins 6 ans dans la gestion de projet, le conseil, la transformation ou la stratégie d'entreprise. Une expérience en cabinet de conseil sera particulièrement appréciée. Vous avez de bonnes capacités d'analyses, disposez d'un relationnel facilitant et souhaitez un poste transverse et large qui saura être un tremplin pour votre carrière afin d'évoluer au sein d'un groupe ambitieux. Dynamique et avenant, vous aimez travailler avec des interlocuteurs variés pour mener à bien des projets. Vous disposez d'un bon niveau d'Anglais, langue que vous êtes amené à utiliser quotidiennement avec des interlocuteurs étrangers.