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Manager/responsable service prévention santé et sécurité en entreprise - CDI F/H - Maintenance, sécurité (H/F) 75 - PARIS 16
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Offre n° 9548470
Manager/responsable service prévention santé et sécurité en entreprise - CDI F/H - Maintenance, sécurité (H/F)
75 - PARIS 16 - Localiser avec Mappy
Publié le 27 juin 2024
Descriptif du poste: En tant que responsable de service « prévention en entreprise », vous serez chargé(e) d'encadrer, former, animer et accompagner les préventeurs santé sécurité chargés de l'élaboration du document unique des risques professionnels auprès de nos clients situés au national. Activités principales : Pilotage : * Evaluer la charge de travail de votre service et répartir les priorités en fonction des ressources disponibles * Suivre les déplacements et effectuer des visites de terrain au national pour superviser la réalisation de l'audit des risques effectué par les membres de votre équipe * Étudier les rapports et les plans d'action réalisés par les membre de votre équipe avant envoi aux clients * Assurer le suivi et le reporting des résultats * Effectuer occasionnellement le traitement de certains dossiers (complexes, sensibles, .) Organisation : * Définir l'organisation interne de son service en fonction de la mission du service, des objectifs attribués et des évolutions à prendre en compte (techniques, réglementaires, structurelles, etc). * Définir des indicateurs de performance et d'évaluation des activités et en assurer le suivi. * Garantir la qualité des traitements et la bonne application des réglementations ainsi que leurs évolutions. * Réaliser les process et procédures liés au service Gestion d'équipe : * Recruter et encadrer les collaborateurs selon les besoins de l'activité (congés, planning.) * Manager à distance les collaborateurs en déplacement au national * Ecouter ses collaborateurs et les soutenir dans l'exercice de leurs missions. Rechercher avec eux les solutions nécessaires et assurer leur mobilisation au travail. * Assister, conseiller et former ses collaborateurs sur les aspects techniques et réglementaires du domaine qui les concerne. * S'assurer que les expertises « métier » sont maîtrisées au sein des services et analyser les besoins de ses équipes pour l'élaboration du plan de formation * Réaliser les entretiens annuels Communication et collaboration : * Garantir la circulation de l'information et de la communication dans son entité : veiller à la bonne compréhension des orientations de la Direction et des politiques du Groupe auprès de ses collaborateurs. * Travailler en étroite collaboration avec les autres services du département * Echanger régulièrement avec le service commercial pour la fluidité des interventions (disponibilités) * Echanger avec le service des moyens généraux notamment pour la réservation des véhicules de service en cas de besoin * Echanger régulièrement avec la hiérarchie sur les progrès, les problèmes et les besoins en ressources Profil recherché: * Titulaire d'un BAC +3/4 ou expérience professionnelle équivalente * Minimum 3 ans d'expérience sur un poste similaire ou dans des fonctions d'encadrement d'équipe itinérante * Expérience domaine prévention des risques professionnels et/ou mutualiste, assurantiel ou protection sociale * Maîtrise des outils informatiques * Rigoureux et organisé * Doté d'un bon relationnel, vous êtes pédagogue pour soutenir et accompagner votre équipe Conditions du poste : * Le système de gestion des horaires est spécifiquement conçu pour s'aligner avec les besoins des cadres autonomes, intégrant une clause de déplacement professionnel. Ces déplacements, incluant des missions sur le territoire métropolitain et en Corse, peuvent nécessiter des séjours prolongés, soulignant ainsi la mobilité requise pour ce poste. * Des événements exceptionnels organisés dans le cadre de projets peuvent nécessiter des interventions en soirée et le week-end (programmées à l'avance ou très occasionnellement de manière imprévue).
- Type de contrat
-
Contrat à durée indéterminée
Contrat travail - Salaire
- Salaire brut : 50 - 60 k€ brut annuel
Profil souhaité
Expérience
- Expérience exigée de 3 An(s)Cette expérience est indispensable
Informations complémentaires
- Qualification : Cadre
- Secteur d'activité : Gestion des retraites complémentaires
Entreprise
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