Descriptif du poste: La vie chez IT Link * Pourquoi nous rejoindre ? Chez IT Link, vous ne rejoignez pas seulement une entreprise, vous intégrez une communauté certifiée Great Place to Work. Qu'est-ce que ça signifie pour vous ? Que la qualité de vie au travail et votre épanouissement sont au cœur de notre culture. 80% de nos Linkers sont fiers de déclarer qu'ils travaillent pour IT Link, et ce n'est pas un hasard. * Un accompagnement sur mesure Votre manager est un véritable partenaire. Vous bénéficiez d'un suivi régulier de vos projets tous les 3 mois, pour un accompagnement optimal. Votre entretien annuel est une vraie occasion d'échanger sur votre parcours et de le valoriser. Résultat ? 96,5% de nos collaborateurs se disent satisfaits de leur manager et 88% estiment que le management leur fait confiance sans contrôle constant. C'est aussi grâce à ce suivi que 100% de nos collaborateurs en activité ont été augmentés en 2024, et plus d'un sur trois est formé chaque année. * Une équipe soudée L'ambiance d'équipe est une de nos forces, elle prend vie autour de nombreux événements : soirée annuelle, afterworks trimestriels, RDV tech... 89% de nos Linkers estiment pouvoir compter sur la solidarité entre collègues. * Des projets de qualité Vous avez soif de nouveaux défis ? La transversalité est un atout majeur chez nous. Vous pourrez explorer différents secteurs d'activité (mobilité, énergie, santé, industrie...) et enrichir votre parcours de nouvelles expériences techniques. D'ailleurs, en moyenne, sur les 6 derniers mois, 92,3% des répondants à notre enquête interne sont satisfaits de leur projet, preuve de la pertinence de nos sujets. Et si vous rêviez d'ailleurs ? Nous offrons la possibilité d'une mobilité géographique nationale ou internationale (Canada, Benelux, Maroc) au sein du groupe. L'idée est simple : si vous souhaitez changer de région ou de pays, nous vous accompagnons dans les démarches administratives. Environnement de travail : Dans le cadre de projets stratégiques dans le secteur ferroviaire, nous recherchons un(e) Chef de Projet / Pilote Harnais Électrique pour accompagner le pilotage technique et managérial des études électriques. Vos missions * Piloter la conception et le développement de harnais électriques * Encadrer et coordonner une équipe de projeteurs / dessinateurs * Assurer l'interface avec les clients et partenaires internationaux * Suivre l'avancement projet (qualité, coûts, délais) * Garantir la conformité aux exigences et normes du secteur ferroviaire Profil recherché: Ce poste est fait pour vous si : * Vous avez une solide expérience en conception de harnais électriques * Vous maîtrisez parfaitement SEE Electrical * Vous appréciez le pilotage d'équipe et la coordination technique * Vous êtes à l'aise dans un environnement exigeant et normé * Vous disposez d'un anglais professionnel opérationnel Ce poste n'est pas fait pour vous si : * Vous préférez travailler uniquement en production sans dimension pilotage ou coordination * Vous n'êtes pas à l'aise avec la gestion d'équipe et la prise de décision technique * Vous ne maîtrisez pas SEE Electrical * Vous n'êtes pas à l'aise en anglais dans un contexte projet international