Descriptif du poste: Contexte: Nous recrutons pour le compte de l'un de nos clients, acteur majeur du secteur de l'assurance et de la protection sociale, un Chef de Projet MOA expérimenté afin d'accompagner des projets structurants liés aux métiers de l'assurance, de la prévoyance et des prestations. Dans un contexte de transformation digitale et réglementaire, vous interviendrez au cœur des enjeux métier et SI, en lien étroit avec les directions opérationnelles et les équipes IT. Mission: En tant que Chef de Projet MOA, vous pilotez des projets à forte dimension métier, depuis le cadrage jusqu'au déploiement, en garantissant l'adéquation entre les besoins fonctionnels et les solutions mises en œuvre. Vous êtes l'interface clé entre les métiers (assurance, prévoyance, gestion des contrats, prestations.) et les équipes techniques. Responsabilités: * Cadrage & Analyse * Recueillir et formaliser les besoins métiers * Animer des ateliers fonctionnels * Rédiger les expressions de besoins et cahiers des charges * Rédiger les spécifications fonctionnelles détaillées * Réaliser les études d'impacts et analyses fonctionnelles * Pilotage de projet * Définir et suivre le planning, les charges et les risques * Coordonner les différents intervenants (métiers, IT, éditeurs, partenaires) * Assurer le suivi budgétaire et le reporting * Garantir le respect des engagements (coût, qualité, délai) * Participer à la stratégie de recette * Organiser et piloter les phases de tests (recette métier, UAT) * Accompagner la conduite du changement * Déploiement & Support: * Accompagner la mise en production * Suivre les indicateurs post-déploiement * Assurer le support fonctionnel de niveau expert Profil recherché: Expérience Minimum 7 ans d'expérience en gestion de projet MOA Expérience significative dans le secteur assurance / prévoyance Bonne compréhension des processus métiers assurantiels Compétences: Excellente capacité d'analyse fonctionnelle Animation d'ateliers métiers Pilotage transverse Rigueur méthodologique (cycle en V, agile hybride ou agile) Bonne culture SI Qualités Leadership fonctionnel Excellentes capacités relationnelles Sens de l'organisation Capacité à évoluer dans un environnement réglementé