Descriptif du poste: Dans un contexte d'expansion et de structuration, nous recherchons un(e) Responsable de Recrutement & Développement RH. Nous recherchons une personne capable, au-delà de l'acquisition de talents, d'être le garant de la montée en compétences des équipes, de la structuration du département recrutement et de la fidélisation de nos salariés.    Management & Leadership * Encadrement : Manager et faire monter en compétences l'équipe recrutement * Structuration : Optimiser l'organisation interne du pôle * Accompagnement : Conseiller et coacher les chargés de recrutement  * Stratégie & Pilotage : Définir le plan de recrutement annuel Stratégie de Recrutement  * Processus A à Z : Définir, proposer et déployer une stratégie recrutement * Chasse de talents : Sourcer et approcher des profils Ingénieurs, Techniciens et des fonctions supports de l'entreprise  * Marque Employeur : Contribuer activement au développement de la marque employeur et développer les relations écoles * Data & Amélioration : Suivre les indicateurs pour affiner nos méthodes Développement RH  * Gestion des carrières : Faire le pont entre le recrutement et la mobilité interne  * Projets RH transverses : Participer à des chantiers structurants  * Fidélisation et engagement : Vous pilotez l'expérience collaborateur sur le long terme. * Reporting : Suivre les indicateurs pour ajuster notre stratégie de rétention Profil recherché: Vous avez au moins 5 ans d'expérience en recrutement avec une première expérience réussie en management d'équipe.  Vous faites preuve de curiosité, vous êtes un(e) "chasseur(se)" né(e). Gérer plusieurs recrutements de front ne vous fait pas peur, vous êtes rigoureux(se) et réactif(ve) !