Descriptif du poste: Vos missions 1️⃣ Management des équipes * Encadrer, animer et faire monter en compétence une équipe composée de 4 exploitants, une dizaine de chauffeurs et une trentaine de sous-traitants * Instaurer une culture de la réactivité, de la résolution immédiate des problèmes et de l'excellence opérationnelle * Développer les réflexes de gestion « à chaud » tout en renforçant l'autonomie des collaborateurs 2️⃣ Pilotage des opérations en flux tendus * Superviser les opérations de transport express, urgentes ou à délai court, avec une présence stratégique et terrain * Garantir un traitement en temps réel des demandes clients avec un haut niveau de service * Gérer les pics d'activité, les imprévus et les affectations sous pression sans dégrader la qualité 3️⃣ Structuration, optimisation et agilité * Mettre en place des procédures simples, robustes et adaptées à une logistique à haute réactivité * Optimiser les ressources (véhicules, équipes, sous-traitants) afin de maintenir une capacité d'intervention immédiate * Identifier les leviers d'efficacité et de réduction des coûts tout en maintenant un service premium 4️⃣ Gestion de la flotte, maintenance et dépôt * Garantir la disponibilité permanente de la flotte (préparation, maintenance préventive, gestion des pannes) * Superviser l'état et la conformité du dépôt * Travailler en étroite collaboration avec les exploitants pour assurer la mobilité opérationnelle des ressources 5️⃣ Soutien à la direction et amélioration continue * Prendre en charge l'ensemble des opérations afin de dégager du temps stratégique à la direction * Être force de proposition en comité de pilotage * Initier des démarches Lean adaptées à un environnement tendu (5S, standards simples, résolution rapide des problèmes récurrents)   Profil recherché: Metz (57) -   CDI - Statut Cadre Rémunération attractive selon profil + primes Astreinte téléphonique : 1 semaine par mois Profil recherché * Manager de proximité maîtrisant les codes du management opérationnel * Expérience confirmée en management d'équipes exploitation transport * Leadership naturel, capacité à décider rapidement * À l'écoute, pédagogue et orienté solutions *   Ce que nous proposons * CDI - Statut Cadre * Rémunération attractive selon expérience * Primes * Astreinte téléphonique 1 semaine par mois * Poste stratégique avec forte autonomie * Environnement exigeant, stimulant et orienté performance Intéressé(e) par un poste à responsabilité au cœur de l'action ? Adressez-nous votre candidature dès maintenant et prenez la tête d'une exploitation où réactivité et excellence opérationnelle sont les maîtres-mots.