POSTE : Gestionnaire Paie H/F DESCRIPTION : Vous aimez les chiffres mais surtout les humains derrière ? Intégrer une équipe RH dynamique au sein d'une structure moderne et bienveillante. Vos missions Rattaché(e) au Responsable Paie ou au service RH, vous prenez en charge un portefeuille paie dans son intégralité : - Collecte, saisie et contrôle des éléments variables de paie - Élaboration des bulletins (multi-conventions possibles) - Déclarations sociales mensuelles, trimestrielles et annuelles (DSN, charges sociales) - Gestion administrative du personnel : entrées, sorties, contrats, soldes de tout compte - Suivi des absences, arrêts maladie, congés, etc. - Conseil et support aux managers ou clients internes sur les sujets paie et législation sociale Pré-requis Ce que nous vous offrons - Un environnement stimulant, bien structuré et bienveillant - Un poste clé au sein d'une équipe RH ou d'un service social - Rémunération selon profil (entre 30 000 et 36 000 € brut/an) - Avantages : titres restaurant, mutuelle, horaires souples - Perspectives d'évolution selon vos aspirations - Télétravail Profil recherché Votre profil - Formation RH/paie (Bac +2 à Bac +3 type gestionnaire de paie, licence RH) - Expérience confirmée d'au moins 2 ans en paie (en cabinet ou entreprise) - Maîtrise d'un logiciel de paie (Silae, Sage, Cegid, ADP) - Solides bases en droit social - Rigueur, confidentialité, sens du service et autonomie - Bon relationnel et esprit d'équipe Informations complémentaires Type de contrat : CDI Temps de travail : Temps plein Salaire : 35000 € par an PROFIL :