Contrôleur aux Entrées H/F 50 - AGON COUTAINVILLE
Offre n° 9549590
Contrôleur aux Entrées H/F
50 - AGON COUTAINVILLE - Localiser avec Mappy
Publié le 14 juillet 2025
POSTE : Contrôleur aux Entrées H/F DESCRIPTION : Dans le cadre du développement de son activité, nous recherchons pour notre client, un(e) Contrôleur(euse) aux entrées pour son établissement Le poste est à pourvoir en CDI Une expérience de 0 à 1 an est souhaitée dans le commerce des procédures internes. - Accueillir le client, en réel comme au téléphone - L'orienter dans l'établissement - Orienter les appels vers les destinataires internes ou renseigner à la demande - Proposer les offres du moment - Être en relais auprès des membres comité de Direction et techniciens, - Contribuer au bon déroulement de l'exploitation, au travers du respect de la réglementation en vigueur et du développement de la clientèle. - Développer le relationnel client par sa sympathie et son savoir être - Promouvoir la société Modalités du poste : - Contrat en CDI Primes PROFIL : Profil recherché : - Accueil exemplaire, physique comme téléphonique - Apprécier le contact humain et la relation clientèle - Capacité à travailler en équipe et à gérer les situations de conflit Rejoignez une équipe dynamique au sein d'un environnement de travail stimulant et évolutif.
- Type de contrat
-
Contrat à durée indéterminée
Contrat travail - Salaire
- Salaire brut : Annuel de 22000,00 Euros à 25000,00 Euros
Profil souhaité
Expérience
- Débutant accepté
Informations complémentaires
- Qualification : Employé qualifié
- Secteur d'activité : Activités des agences de travail temporaire
Employeur
Crit
Besoin de conseils pour explorer de nouvelles opportunités ? Faites confiance à Crit ! Nous sommes bien plus qu'une agence d'intérim : toujours à vos côtés pour vous accompagner dans votre projet professionnel, en vous proposant des missions en CDI, CDD, CDI Intérimaire ou Intérim dans des domaines très variés. Partout en France, nos clients, entreprises et organisations partenaires, comptent sur nous pour trouver les talents dont ils ont besoin.
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