Descriptif du poste: Le ou la chef(fe) d'atelier anime l'équipe des mécaniciens et participe au maintien des véhicules dans un état de fonctionnement conforme à l'homologation du constructeur. Il ou elle assure le respect des règles de sécurité et participe à la coordination des réparations et maintenances préventives. Votre rôle : garantir que chaque véhicule puisse partir en intervention en toute sécurité, grâce à votre expertise et à celle de votre équipe. Vos missions principales : - Animer et piloter l'atelier mécanique - Suivre l'activité de votre équipe et vous assurer de la conformité des actions menées - Diagnostiquer et contrôler les véhicules - Remettre en état, entretenir et dépanner les véhicules pour maintenir le parc roulant en état opérationnel - Participation à l'astreinte Votre action garantit la disponibilité permanente des engins de secours et la sécurité des sapeurs-pompiers sur le terrain. Profil recherché: Savoir - Savoir utiliser le Pack Office et les logiciels métier afférents - Connaître le matériel, les véhicules et l'équipement spécifiques au SDIS - Disposer de connaissances techniques en tôlerie, métallerie, soudure, mécanique Savoir-faire - Faire preuve de rigueur et d'organisation - Savoir rendre compte à sa hiérarchie - Planifier et organiser son temps et son poste de travail - Suivre et réaliser des objectifs donnés dans les délais impartis - Respecter la réglementation liée à son domaine d'activité et les normes de sécurité des matériels - Anticiper les besoins et échéances du service - Travailler et échanger avec l'équipe sur son domaine d'expertise - Savoir conduire une équipe, savoir déléguer - Fixer des objectifs, piloter des projets - Réparer les engins dans des délais raisonnables ou en urgence le cas échéant - Manipuler les produits dangereux de manière adaptée - S'actualiser régulièrement sur le plan technique et mécanique Savoir-être - Respecter les obligations déontologiques du fonctionnaire - Adapter son comportement en fonction des situations et de ses interlocuteurs - Avoir le sens et le respect du service public - Faire preuve d'assiduité, de motivation et d'implication dans ses missions - Etre force de proposition - Mobiliser ses capacités relationnelles pour travailler en équipe - Faire preuve d'autonomie, de polyvalence et de capacité d'adaptation - Etre à l'écoute des agents, se rendre disponible