Descriptif du poste: Le projet Marseille Immunology Biocluster « MIB » a pour objectif de contribuer à la souveraineté française dans le domaine de la santé. Coordonné par Aix Marseille Université et impliquant une vingtaine de partenaires (Big Pharma, biotechs, organismes de recherches, structures hospitalières, organismes de transfert de technologies, collectivités...), il est doté d'un budget de 96 millions d'euros, sous l'impulsion de l'État dans le cadre du plan France 2030, pour développer des médicaments et des outils diagnostiques dans le domaine de l'immunothérapie. La plateforme B-SCREEN mettra en œuvre l'analyse du répertoire des lymphocytes B issus de prélèvements cliniques humains, principalement du sang périphérique, dans divers contextes physiopathologiques (cancer, autoimmunité, infection). La plateforme B-SCREEN permettra l'analyse de lymphocytes B spécifiques d'antigènes, de l'ensemble des lymphocytes B, ou de certaines sous-populations de lymphocytes B, en se basant sur des technologies innovantes d'isolation de cellules uniques et de génomique. Les analyses effectuées permettront de cloner, à partir d'échantillons de patients, des anticorps monoclonaux aux propriétés fonctionnelles intéressantes, et ainsi de définir des anticorps candidats pour une utilisation à visée diagnostique ou thérapeutique dans les domaines IA, AID, et ID. Dans ce cadre, vous serez en charge de manière polyvalente et autonome la réalisation des expérimentations et des analyses de la plateforme B-SCREEN au sein du projet MIB. Vous devrez optimiser de nouvelles méthodes dans le cadre de projets clients ou de R&D interne et être dans une démarche d'optimisation des procédés et technologies utilisés sur la plateforme. Vos missions : 1- Développement -Désigner et optimisation des expériences -Effectuer des manipulations techniques ou encadrer leur bonne réalisation -Analyser les résultats, les formater sous forme de rapports 2-Amélioration et innovation -Effectuer une veille scientifique et technologique (bibliographie, participation aux congrès) dans son domaine d'activité -Apporter des idées d'amélioration aux activités technologiques de la plateforme -Optimiser les process en place et développer de nouvelles méthodologies 3-Accompagnement des utilisateurs / clients académiques/industriels de la plateforme -Conseiller les utilisateurs et les partenaires sur les possibilités et limites des techniques disponibles, sur l'interprétation des données 4-Accompagnement d Profil recherché: * Le poste nécessite un niveau PhD ou diplôme d'école d'ingénieurs, ainsi qu'une expérience significative en pilotage de projets scientifiques et techniques en immunologie, incluant si possible une participation active à une plateforme technologique. Une expérience en technologies microfluidiques, voire sur la technologie Beacon®, serait un plus. * Vous êtes spécialiste en immunologie appliquée (lymphocytes B, anticorps), maîtrisant culture cellulaire, biologie moléculaire, cytométrie en flux et tests fonctionnels in vitro. Expérience des plateformes technologiques, bonnes pratiques de laboratoire et environnement réglementaire requises. * Vous coordonnez des projets scientifiques, accompagnez les utilisateurs académiques et industriels et encadrez des équipes techniques. * Organisation, autonomie, leadership, esprit collaboratif et innovation sont essentiels. Anglais professionnel et maîtrise du Pack Office attendu. Contrat en CDI de mission scientifique. Localisation du poste : Siège administratif de MIB, FSMPM - Campus Marseille Timone, 27 boulevard Jean Moulin, 13005 et locaux de la plateforme B-SCREEN, à l'Institut Hospitalo-Universitaire (IHU) Méditerranée Infection (CHU Timone) puis Luminy     Un processus de recrutement fluide et transparent /     À réception de votre candidature, deux étapes : un échange téléphonique personnalisé avec les candidats sélectionnés, et un entretien avec les responsables de notre structure. En cas de réussite, nous mettrons tout en oeuvre pour confirmer votre recrutement rapidement. À votre arrivée, vous bénéficiez d'un parcours d'accueil et d'intégration, ainsi que de formations adaptées à vos besoins pour favoriser votre développement professionnel. Rejoindre AMU, c'est bénéficier d'un environnement de travail socialement engagé : - Selon le cadre de la structure, une flexibilité dans l'organisation de la semaine de travail est possible : deux dispositifs ouverts dès 2 mois d'ancienneté en accord avec le manager : Le télétravail et la semaine en 4j ou 4,5j - Un équilibre des temps de vie : bénéficiez jusqu'à 50 jours de congés dès la première année, puis 58 jours après un an (varie selon l'organisation choisie et le temps de travail) - Une prime mensuelle et annuelle dès 12 mois d'ancienneté pour les agents non titulair