Descriptif du poste: DESCRIPTION DU POSTE Le poste est proposé dans le cadre d'un remplacement pour congé maternité. La personne recrutée rejoindra l'équipe projet de la I-Factory et de la Fabrique de l'Innovation qui partagent les mêmes bureaux à la I-Factory. Elle participera à la visibilité et au rayonnement de la I-Factory et de la Fabrique de l'Innovation. Son temps de travail et ses missions seront répartis entre les deux structures (50 % I-Factory, 50 % Fabrique de l'Innovation). I- Factory (50%) - Produire des contenus éditoriaux et multimédias (plaquettes, newsletter, photos.) pour la valorisation de l'offre commerciale et de l'écosystème - Mettre à jour et développer le site web de la I-Factory - Animer les réseaux sociaux (planification éditoriale, production de contenus, campagnes) - Développer la stratégie digitale de promotion de l'activité de location et de commercialisation des espaces évènementiels (objectif de recettes annuelles) - Appui à la commercialisation des espaces (visites, accueil, représentation, expertise évènementielle, mise en relation prestataire, etc.) - Administrer et animer l'outil de gestion interne Dokos - Organiser et animer les temps de convivialité et de mise en réseau récurrents entre résidents (évènement de fin d'année, cafés des résidents, réunions d'intégration.)   Fabrique de l'Innovation (50%) - Créer ou superviser la production de contenus éditoriaux et multimédias (plaquettes, newsletter, photos.) pour la valorisation de l'offre de services - Mettre à jour et développer le site web de la Fabrique de l'Innovation - Animer les réseaux sociaux (planification éditoriale, production de contenus, campagnes) - Appuyer la cheffe de projet évènementielle sur l'organisation logistique de l'évènement phare Meet & Fabrik L'EXPO   Profil recherché: Le profil qu'il nous faut : - Gestion du temps et des priorités - Curiosité et créativité - Adaptation du discours et de la posture selon la cible (publique ou privée) - Autonomie, souplesse et réactivité - Goût du travail en équipe et des interactions - Sens relationnel et diplomatie Les indispensables pour ce poste : - Rédaction et édition : Capacité à produire des contenus clairs, attractifs et adaptés aux différents supports (plaquettes, newsletters, articles web, communiqués de presse). - Production multimédia : Maîtrise de la création de visuels et de contenus photo/vidéo pour valoriser l'offre commerciale et l'écosystème. - Relation client et écosystème : Capacité à créer et maintenir des liens avec les partenaires, résidents et clients. - Organisation d'événements : Planification et animation d'évènements internes et externes (réunions, cafés résidents, événements de rentrée). - Coordination de groupes : Capacité à fédérer et à coordonner les actions des référents communication. - Polyvalence et gestion du temps : Savoir jongler entre plusieurs projets et missions, tout en respectant les délais.