Conducteur de travaux second oeuvre - Bain de Bretagne F/H - Cadres de chantier (H/F) 35 - Bain-de-Bretagne
Offre n° 9550470
Conducteur de travaux second oeuvre - Bain de Bretagne F/H - Cadres de chantier (H/F)
35 - Bain-de-Bretagne - Localiser avec Mappy
Publié le 24 février 2026
Descriptif du poste: Si suivre un chantier de A à Z vous passionne et que vous aimez que tout roule comme sur des roulettes, ce poste est pour vous !Rattaché au responsable travaux, vous pilotez la réalisation de chantiers de sols industriels dans le 35, avec des interventions courtes (½ journée à 3 jours): * Choisir les fournisseurs et participer aux achats. * Suivre l'exécution des chantiers et leur conformité. * Gérer l'administratif et le budgétaire des opérations. * Coordonner la planification avec les différents intervenants.Le poste est basé à proximité de Bain de Bretagne, sans découchésLa rémunération est articulée autour : * D'un fixe : calculé selon vos compétences et votre expérience * D'avantages : véhicule de fonction, tickets restaurant, intéressement, participationPourquoi postuler ? Savoir-faire reconnu nationalement / faible turn-over / chantiers diversifiés et rapides, zéro routine ! Profil recherché: De formation Bac Pro ou BTS bâtiment, vous justifiez de 2 ans minimum sur un poste similaire (dont alternance).Vous êtes organisé, réactif, autonome, avec un sens du relationnel client et une vraie envie de travailler dans un environnement technique. alors ce poste est fait pour vous !
- Type de contrat
-
CDI
Contrat travail - Salaire
- A négocier
Profil souhaité
Expérience
- 2 An(s)Cette expérience est indispensable
Informations complémentaires
- Qualification : Cadre
- Secteur d'activité : Autres travaux spécialisés de construction
Employeur
Edifice-RH
Edifice RH accompagne aujourd'hui un acteur majeur reconnu dans la pose de sols industriels (dallage, béton.), dans sa recherche d'un conducteur de travaux H/F.Bien qu'intégrée à un groupe solide présent à l'échelle nationale, l'entreprise a conservé l'esprit et le fonctionnement d'une PME familiale : proximité, réactivité et cohésion des équipes.
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