Descriptif du poste: Rattaché.e au Responsable commercial régional, vous prenez la responsabilité d'un portefeuille de clients sur les départements suivants : 89, 21, 25, 39, 58, 71, 68. Vos principales missions sont :  - Vous analysez le marché qui vous sera confié et assurez la promotion de notre offre d'analyse des eaux ; - Véritable homme/femme de terrain, vous menez votre stratégie de prospection sur la zone attribuée et développez votre portefeuille clients ; - Vous relancez notre base de clients existants avec le soutien des supports techniques (avant et après-vente) ; - Vous instaurez une relation de proximité avec les clients, impliquant une présence terrain ; - Vous apportez les conseils permettant de traduire les demandes clients en solutions ; - Vous suivez les créances et règlements des factures des clients ; - Vous reportez  à votre manager en temps réel, toute information pouvant avoir un intérêt stratégique pour le réseau de laboratoires ; - Vous participez à des salons & forums spécialisés. Profil recherché: Qualifications   Vous êtes issu.e d'une formation de Bac + 2 à Bac + 5 dans le domaine scientifique ou commercial.  Vous êtes familier.e avec les problématiques environnementales et justifiez d'une expérience dans le domaine des analyses, de la chimie ou de la prestation de services environnementaux. Vous savez faire le lien entre notre offre et les besoins des clients. Poste incluant des déplacements réguliers (2 à 3 jours par semaine) sur les départements suivants :  89, 21, 25, 39, 58, 71, 68.     Informations complémentaires   Poste Cadre en CDI, rémunération fixe sur 12 mois + variable sur objectifs + véhicule de fonction + prime vacances + TR + mutuelle d'entreprise. Le réseau Eurofins Environnement, place la diversité au cœur de ses préoccupations et s'engage notamment sur l'égalité professionnelle, l'emploi des seniors et des travailleurs en situation de handicap.  Dans le cadre notre démarche Citoyenne, notre réseau de laboratoires s'associe au ministère des Armées en facilitant par des mesures avantageuses l'engagement de ses salarié.es réservistes