POSTE : Gestionnaire de Proximite H/F DESCRIPTION : Vous voulez améliorer la qualité de vie au quotidien? Rejoignez-nous sans plus attendre ! Encadré et soutenu par votre responsable, vous êtes garant de la qualité de l'ensemble de nos prestations sur votre patrimoine. A ce titre, les attributions sont notamment les suivantes : Traiter les réclamations administratives et techniques Réaliser les tâches administratives de mise en location des logements : visites, pré-états des lieux, états des lieux entrants / sortants et commandes de travaux associés, signatures de baux Assurer, par sa présence et ses réponses, la continuité de la relation commerciale avec le client Assurer une surveillance technique ponctuelle des programmes Participer à la maintenance du patrimoine en assurant le suivi et la réception de travaux d'entretien Réaliser différentes tâches administratives : affichages divers, Assurer si nécessaire des permanences spécifiques (liées à des travaux de réhabilitation, remise de clés après travaux sur les boîtes aux lettres, réaffectation de places de stationnement Rendre compte régulièrement de son activité à son référent et aux pôles de gérance sur lesquels il est intervenu, notamment en remplissant le tableau de bord de suivi de son activité. Transmettre au gardien remplacé un compte-rendu des actions menées et en cours Elaborer avec son responsable un planning hebdomadaire en fonction des demandes formulées par les pôles de gérance s. Tickets resto/13 mois/interessement PROFIL : De formation Bac minimum avec idéalement le CAP Gardien vous possédez une expérience équivalente idéalement acquise dans le secteur de l'immobilier social. La connaissance de la gestion de la copropriété est un plus. Autonome et rigoureux, vous disposez d'un bon relationnel. Vous maîtrisez le Pack Office, la connaissance d'Ulis serait un plus. Des déplacements fréquents sur le département du Loir-et-Chersont à prévoir, Avantages : * Télétravail * 30 jours de congés payés * RTT * Mutuelle avantageuse * Intéressement * Prise en charge des frais de transport en commun (60%) * Carte restaurant (60% pris en charge) * Avantages CSE