Chargé / Chargée de développement culturel (H/F) 76 - Rouen
Offre n° 9551274
Chargé / Chargée de développement culturel (H/F)
76 - Rouen - Localiser avec Mappy
Publié le 24 février 2026
Description de la société Créer un ERP flottant en reconvertissant le Noé, ancien navire du patrimoine maritime, en un : lieu de vie et de convivialité, espace culturel et événementiel, lieu de résidence et de travail, espace d’éveil et de sensibilisation aux enjeux de l’environnement et du vivant. Le projet conjugue patrimoine maritime, innovation culturelle, utilité sociale et ancrage territorial. Découvrez notre projets sur notre site : Le Noé Description du poste Le/La Chef.fe de Projet est le pilote global du projet et accompagne à parts égales : La transformation du bâtiment en ERP flottant, La structuration des activités et de la programmation, L’animation des équipes et partenaires, Le rayonnement territorial et institutionnel, L’équilibre économique et budgétaire. Missions Pilotage de la reconversion du bâtiment (ERP flottant) Conduire le projet de transformation en ERP, Maîtriser les normes ERP, sécurité et accueil du public, Participer aux choix d’aménagement, scénographie et circulation des publics, Assurer la cohérence entre vision culturelle et contraintes techniques, Suivre les phases de chantier, Contribuer physiquement aux travaux lorsque nécessaire, Veiller à la qualité, à l’entretien et à la présentation du site. Développement des activités et de la programmation Co-construire la ligne éditoriale et les contenus, Structurer la programmation culturelle et événementielle, Développer les résidences, espaces de travail et projets collaboratifs, Assurer la cohérence entre projet culturel et modèle économique. Structuration et animation des équipes Concevoir un organigramme fonctionnel, Identifier et recruter les personnes ressources, Animer salariés, prestataires, partenaires, bénévoles et stagiaires, Créer une dynamique collective efficace et harmonieuse, Favoriser l’engagement et l’adhésion au projet. Relations publiques et ancrage territorial Développer les relations institutionnelles, Monter et animer des partenariats stratégiques, Assurer les liens avec les acteurs du territoire, Activer les relais communication et médias, Représenter le projet auprès des élus, financeurs et partenaires, Positionner Le Noé comme acteur incontournable du territoire. Gestion budgétaire et montage financier Élaborer le budget global du projet, Construire les modèles économiques, Rechercher financements publics et privés, Monter des dossiers de subventions, Assurer le suivi budgétaire rigoureux, Garantir la soutenabilité financière. Nos valeurs et nos engagements Nous nous engageons à créer un environnement de travail ouvert, équitable et inclusif pour toutes les personnes, quelles que soient leurs origines, genres, identités, orientations ou expériences. Nos offres sont également accessibles aux personnes en situation de handicap, avec les aménagements nécessaires pour assurer l’égalité des chances. Responsabilité Sociétale des Entreprises (RSE) Convaincus de l'importance du développement durable, nous intégrons la RSE dans toutes nos actions. Nous visons la certification 'ISO 20121 – Événements responsables' et mobilisons l’ensemble de nos équipes pour mettre en place une démarche durable et responsable dans toutes nos pratiques. Compétences clés Expérience confirmée en gestion de projet complexe Connaissance des normes ERP Sensibilité aux projets culturels, patrimoniaux ou hybrides Compétences en animation d’équipes pluridisciplinaires Capacité à structurer et faire grandir un projet Aisance relationnelle et institutionnelle Compétences en montage financier et suivi budgétaire Savoir-être Leadership naturel et fédérateur Goût du terrain Forte capacité d’adaptation Vision stratégique et sens opérationnel Énergie, engagement et capacité à faire Particularités du poste Projet en phase de structuration et transformation Forte dimension entrepreneuriale Implication personnelle importante Alternance entre réflexion stratégique et actions concrètes Positionnement Rattaché.e à la gouvernance du projet Responsabilité transverse sur l’ensemble des volets opérationnels
- Type de contrat
-
CDD - 12 Mois
Contrat travail - Durée du travail
-
39H/semaine
Travail en journée
Profil souhaité
Expérience
- 5 An(s)Cette expérience est indispensable
Employeur
Cultplace | La fabrique de lieux de vie à dimension culturelle et sociale Cultplace est un réseau exploitant 11 établissements mêlant activités culturelles, événementielles et de restauration, tel quel : @ Paris : La Bellevilloise, La Rotonde Stalingrad, La Petite Halle, Dock B, Poinçon, Griffon @ La Rochelle : La Fabuleuse Cantine, Le Bar France 1, Café Le Français @ Nantes : Zaw @ Bordeaux : Bien Public Nous accompagnons l’émergence, le développement et l’exploitation de ces lieux uniq...
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