Agent / Agente de restauration collective (H/F) 65 - Aucun
Offre n° 9551282
Agent / Agente de restauration collective (H/F)
65 - Aucun - Localiser avec Mappy
Publié le 24 février 2026
AGENT POLYVALENT DE RESTAURATION COLLECTIVE Positionnement dans l’organisation : Sous l’autorité hiérarchique du Responsable de production L’agent polyvalent de restauration collective élabore des préparations culinaires simples, froides et chaudes, en s’appuyant sur des fiches techniques et dans le strict respect des règles d’hygiène et de sécurité alimentaire. MISSIONS ET ATTRIBUTIONS 1 – MISSIONS PRINCIPALES : Assurer la préparation de plats simples en liaison froide, dans le respect des techniques culinaires et en intégrant des produits de proximité, biologiques ou issus de l’agriculture durable ; Participer aux tâches de préparation préliminaires : lavage, déboîtage, désouvidage, plaquage, etc. ; Appliquer les fiches techniques et respecter les bonnes pratiques d’hygiène ; Entretenir les locaux de production, vestiaires, salle de pause, plonge et zones de stockage ; Réaliser la plonge batterie ; Participer à l’allotissement des produits finis ; Contribuer à la démarche éco-responsable (réduction des déchets, tri, maîtrise des consommations d’eau et d’énergie) ; Appliquer les procédures du plan de maîtrise sanitaire et réaliser les autocontrôles. 2 – MISSIONS SECONDAIRES : Respecter impérativement les délais de fabrication, les consignes de livraison et le code de la route en cas de remplacement d’un livreur ou de dépannage vers un satellite ; Participer aux actions éducatives à destination des convives ; Contribuer aux festivités et événements liés aux engagements de la collectivité ; Classer et archiver les documents liés au poste (traçabilité, HACCP, etc.) ; Assurer ponctuellement des remplacements sur d’autres postes, selon les besoins du service ou à la demande de la Direction. Conditions de travail : Travail en équipe, horaires réguliers annualisés sur la base de 1 607 heures ; Semaine A : 4 jours de 6h à 14h30 + mercredi de 6h à 11h30 ; Semaine B : 4 jours de 6h à 14h30 ; Congés annuels selon planning établi. Contraintes liées au poste : Station debout prolongée ; Manutention de charges ; Exposition fréquente à la chaleur ou au froid ; Port d’équipements de protection individuelle obligatoire ; Horaires décalés ou en équipe selon les nécessités de service. Compétences et aptitudes requises : Polyvalence et adaptabilité ; Rigueur et sens de l’organisation ; Dynamisme, réactivité et capacité à prendre des initiatives ; Sens de l’écoute et respect des interlocuteurs ; Disponibilité. Restrictions médicales à prendre en compte : Port de charges supérieures à 10 kg ; Efforts physiques soutenus ; Exposition au froid. Merci de bien vouloir candidater sur le lien de l'annonce avant le 25/03/2026
- Type de contrat
-
CDI
Contrat travail - Durée du travail
-
35H/semaine
Travail en journée
- Salaire
- Salaire brut : Annuel de 25000.0 Euros à 30000.0 Euros
Profil souhaité
Expérience
- 1 An(s)Cette expérience est indispensable
Employeur
Idéalement située, au centre du Sud-ouest, à 1h de Toulouse, la Communauté d’Agglomération du Grand Cahors (CAGC) est composée de 36 communes membres et compte 42 000 habitants. Aujourd'hui, ce sont plus de 800 agents qui sont répartis entre la Ville de Cahors et la Communauté d'Agglomération du Grand Cahors.
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