Rattaché au responsable d'exploitation, vous aurez comme missions :- Assurer le management de l'activité - Préparer et animer les débrief- Traiter les anomalies - Assurer les reporting- Déterminer les besoins en personnel- Assurer le lien avec le service RH- Effectuer le contrôle des heures de la veille- Effectuer le suivi des permanents et intérimaires sur la progression, la qualité, la productivité- Conduire les différents entretiens (annuels, point retards/absences/maladies)- Responsable de l'atteinte des objectifs préalablement définis- Responsable du contrôle des instructions orales et écrites qu'il reçoit et de leur bonneexécution- Responsable des matériels existants et de leur bonne utilisation- Respecte les règles de sécurité et de sureté du site.- Respecte le règlement intérieur- Organise et priorise le travail au quotidien de façon proactive- Encadre et fédère l'équipe sous sa responsabilité- Maîtrise les missions des collaborateurs sous saresponsabilité- Gère les moyens techniques- Assure la communication écrite et orale avec le client qu'ilsoit interne ou externe- Participe aux opérations liées à son domaine decompétences- Effectue des Contrôles qualitatifs partiels- Réalisation d'inventaire, audit de procédures etc.- Renseignements et suit les indicateurs d'exploitation ainsique les documents internes (KPI, tableau de bord, SOP...)- KAIZEN (amélioration continue) : Participe activement à larecherche d'amélioration au sein de son activité. Est force deproposition auprès de sa hiérarchie.- Participe à la validation et à la restitution des primes deperformances individuelles des salariés sous sa responsabilité- Accueil et Formation des nouveaux arrivants- Est en relation avec les Entreprises de Travail Temporaire etgère les besoins de l'équipe en termes d'effectif- Assure la transmission des informations entre son équipe etsa hiérarchie