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Coordinateur Formation et Support Digital F/H - Marketing (H/F) 69 - CALUIRE ET CUIRE
Offre n° 9551993
Coordinateur Formation et Support Digital F/H - Marketing (H/F)
69 - CALUIRE ET CUIRE - Localiser avec Mappy
Publié le 27 juin 2024
Descriptif du poste: Dans le cadre de l'accélération de notre digitalisation, nous sommes à la recherche au sein du service Digital, d'un Coordinateur Formation et Support Digital (H/F). Le Coordinateur Formation et Support Digital (H/F) a pour mission principale de garantir une utilisation optimale et efficace des outils digitaux au sein du réseau d'agences du Groupe (plus de 55 agences en France). - Il assure la formation des collaborateurs sur les outils numériques : application, Cvthèque, CRM, coffre-fort numérique... La formation des collaborateurs en agence nécessitera des déplacements hebdomadaires au niveau national au sein de notre réseau d'agences jusqu'à 2 à 3 jours par semaine. - Il analyse leur utilisation pour en améliorer la performance : statistiques d'usage, suivi et reporting - Il développe et perfectionne les supports de formation en fonction des retours de formation et des améliorations/mises à jours apportées par le prestataire de services - Il fournit un support technique de premier niveau. En outre, il joue un rôle clé dans l'amélioration continue des solutions digitales en faisant le lien entre les prestataires de services informatiques et les utilisateurs finaux, contribuant ainsi à l'innovation et à la transformation digitale de l'entreprise. Ces outils sont destinés à nos collaborateurs travaillant en agence d'interim ainsi qu'à nos intérimaires. Profil recherché: Pour ce poste : Nous cherchons avant tout une personnalité mais aussi des compétences ! - Rigueur et sens de l'organisation. - Autonomie et proactivité. - Capacité à travailler en équipe et à collaborer avec différents services. - Flexibilité et disponibilité pour des déplacements fréquents au niveau national (2 à 3 jours par semaine). - Diplôme de niveau Bac +3 à Bac +5 en Informatique, Gestion de Projet, Ressources Humaines, ou une discipline connexe. - Expérience de minimum 2 ans dans un poste similaire, de préférence dans un environnement RH, de travail temporaire... - Excellentes compétences en communication écrite et orale. - Capacité à animer des sessions de formation et à vulgariser des concepts techniques pour des publics non spécialisés. Vous vous intéressez à la transformation digitale et les innovations technologiques dans le domaine des RH. Vous adhérez aux valeurs d'un groupe à taille humaine, proche de ses clients et collaborateurs. Ce que nous offrons : - Un environnement de travail stimulant au sein d'un groupe en plein développement commercial. - La possibilité de jouer un rôle clé dans la transformation digitale de l'entreprise. - Un CDD 6 mois renouvelable - 38h par semaine - Un Package de Rémunération comprenant : - Salaire fixe entre 30 et 32 000 € + variable sur objectifs (entre 2 et 4K€/an) - 13ème mois - Prise en charge du transport quotidien à hauteur de 50% - Possibilité de travailler sur 4 jours ou 4, 5 jours par semaine. - Hello CSE pour profiter d'avantages sociaux et culturels variés et gagner en pouvoir d'achat. - Une Mutuelle d'entreprise avantageuse ainsi qu'une Prévoyance Vous souhaitez relever de nouveaux challenges dans une entreprise dynamique et en croissance. Alors rejoignez nous !
- Type de contrat
-
Contrat à durée déterminée - 6 Mois
Contrat travail - Salaire
- Salaire brut : 30 - 34 k€ brut annuel
Profil souhaité
Expérience
- Expérience exigée de 2 An(s)Cette expérience est indispensable
Informations complémentaires
- Qualification : Agent de maîtrise
- Secteur d'activité : Activités des sièges sociaux
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