Dans le cadre de la poursuite de son développement et d'un futur départ en retraite, notre client recrute un (e) : DIRECTEUR de filiale - H/F. Rattaché(e) au Président, vous assurez la direction globale de l'entreprise et pilotez sa performance économique, humaine et stratégique. Responsabilités : - Élaborer et mettre en oeuvre le business plan de l'entreprise dans le respect du budget, définir et piloter la politique commerciale et tarifaire. - Participer activement aux négociations avec les constructeurs ainsi que les grands comptes et clients stratégiques. - Analyser le marché (clients, concurrence) et conduire les actions de développement, de promotion de sorte de favoriser la notoriété de la structure. - Mettre en oeuvre des actions d'optimisation visant à améliorer la rentabilité et la productivité. - Piloter et animer l'équipe d'encadrement afin de favoriser la collaboration interservices et de promouvoir un environnement de travail collaboratif, motivant et engagé. - Fixer les objectifs, suivre les résultats et déployer les actions correctives nécessaires. - Assurer un reporting régulier de l'activité auprès du Président par le suivi de tableaux de bord adaptés (prévisions, résultats, plans d'action...). Qualifications: Nous recherchons, pour ce poste, un profil de formation supérieure de type école de commerce et/ou ingénieur, bénéficiant d'une expérience significative dans la distribution de matériels TP et/ou équipements, et, en management d'un centre de profit, ou management des opérations avec l'animation des activités commerciales. Compétences : Vous êtes reconnu pour vos capacités à piloter et fédérer des équipes autour d'un projet. Au-delà, vous faites preuve d'autonomie, de rigueur, de diplomatie et avez le sens des responsabilités et de l'engagement. Poste basé dans l'Ouest.