Vous êtes garant(e) de la bonne gestion d'un portefeuille clients multi conventionnel.<br>Au-delà de la production de paie, vous intervenez comme véritable interlocuteur(trice) social(e) auprès des dirigeants, dans un environnement où la proximité et la qualité du conseil priment.<br>Vous travaillez en lien direct avec l'Expert-comptable et un juriste externe partenaire pour sécuriser les pratiques sociales des clients.<br>Vos Missions :<br>- Gestion d'un portefeuille de 45 à 55 dossiers<br>- Élaboration et contrôle de 280 à 320 bulletins de paie mensuels (SILAE)<br>- Collecte et analyse des variables de paie<br>- Établissement des DSN et déclarations sociales<br>- Rédaction des contrats de travail simples, avenants et gestion des procédures de sortie<br>- Conseil social de premier niveau auprès des dirigeants<br>- Veille réglementaire et mise à jour des paramétrages<br>- Participation à l'amélioration continue des process du service social<br>Dans cette structure familiale, vous êtes impliqué(e) dans l'organisation du service et dans la relation de confiance construite avec les clients.<br><strong>Et Vous ?</strong><br>- Formation en gestion de la paie et/ou droit social<br>- Expérience confirmée en cabinet (3 ans minimum)<br>- Maîtrise complète du processus de paie de l'entrée à la sortie du salarié<br>- Expérience en environnement multi conventionnel<br>- Autonomie, rigueur et excellent relationnel client<br>- Sens des responsabilités et goût pour les environnements à taille humaine<br><strong>Pourquoi rejoindre ce cabinet ?</strong><br>- Cabinet familial de 14 collaborateurs avec faible turnover<br>- Proximité directe avec l'Expert-comptable<br>- Service social structuré mais agile<br>- Relation client durable et qualitative<br>- Outils performants et organisation digitalisée<br>- Climat interne bienveillant et collaboratif<br><strong>Conditions du poste</strong><br>- ? Artigues-près-Bordeaux (33)<br>- ? CDI - Temps plein<br>- ? 34 000 euros à 40 000 euros brut annuel selon profil + prime annuelle<br>- ? 1 jour de télétravail par semaine après intégration<br>- ? Temps de travail modulable selon les périodes d'activité<br><strong>Chez ODAS CONSEIL, nous rapprochons les talents et les entreprises qui se ressemblent, alors n'hésitez pas à postuler !</strong><br>