Responsable adjoint d'exploitation / BTP (H/F) (CDI)

Responsable adjoint d'exploitation / BTP (H/F) (CDI) 78 - Trappes

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Offre n° 9552716
Responsable adjoint d'exploitation / BTP (H/F) (CDI)

78 - Trappes - Localiser avec Mappy

Actualisé le 11 avril 2026

Manpower CABINET EXPERTS CONSTRUCTION PARIS recherche pour son client un Responsable adjoint d'exploitation / BTP (H/F) Réaliser la préparation de l'exploitation<br>? Prend connaissance et analyse les caractéristiques du site et la réglementation<br>? Définit les modes opératoires d'exploitation : choix des techniques, des moyens, des équipes, des variantes et planning<br>? Consulte et sélectionne les fournisseurs et sous-traitants<br>? S'assure du respect  des règles de sécurité<br>? Etablit les documents QSE nécessaires <br><br>Suivre l'exploitation<br>? Réunions de planning<br>? Gère l'exploitation aux objectifs fixés<br>? Met en place les mesures correctives<br>? S'assure de la qualité <br>? Etablit les déclarations d'accident <br>? Etablit les rapports de chantier<br>? Contrôle les dépenses<br>? Optimise l'emploi des moyens humains et matériels<br><br>Management<br>? A un devoir d'exemplarité vis-à-vis de son ou ses équipes<br>? Gère, anime et motive son ou ses équipes<br>? Etablit et maintient l'adhésion de l'ensemble du personnel sous sa responsabilité et communique les informations<br>? Assume la responsabilité de l'application des règles d'hygiène, de sécurité et de réglementation générale du travail sur son ou ses sites<br>? Participe au recensement des besoins en personnel et à la formation des embauchés<br>? Participe aux recrutements, évolutions et promotions<br>? Fait évoluer ses collaborateurs (plan de formations, entretiens, etc.)<br>? Est responsable de l'application de la démarche qualité de l'entreprise sur l'ensemble du ou des sites qui lui sont confiés Savoirs faire<br>? compétences en électromécanique ou électrotechnique, être sur le terrain <br>? connaissance du TP, matériaux carrière, recyclage déchets idéalement <br>? Respecter la qualité des produits <br>? Organiser et suivre la maintenance du matériel <br>? Manager ses équipes (3 à 4 personnes à encadrer, conducteur manœuvre opérateur)<br>? Être garant du management du QSE<br>? Être garant de la sécurité et des conditions de travail des collaborateurs<br>? Respecter la réglementation et des procédures<br>? Développer les relation extérieures (clients, fournisseurs, riverains, ?)<br>? Être capable de rendre compte<br><br>Savoirs être<br>? Autonome, Exigent, Rigoureux<br>? Bienveillant, Exemplaire<br>? A des capacités à s'adapter, à déléguer et à décider<br><br>Salaire entre 3200 à 4000 € brut sur 13,3 mois<br>prime annuelle sur objectif (un mois de salaire)<br>véhicule de service à garder le soir<br>ticket-restaurant<br>12 RTT (pas de télétravail)<br>intéressement participation<br><br>Dans le cadre de sa politique diversité, Manpower étudie, à compétences égales, toutes candidatures dont celles de personnes en situation de handicap

Type de contrat
CDI
Contrat travail
Durée du travail
Travail en journée

Profil souhaité

Expérience

  • Expérience exigéeCette expérience est indispensable

Informations complémentaires

  • Secteur d'activité : Activités des agences de travail temporaire

Employeur


Acteur majeur du marché de l’emploi depuis 1957, Manpower France regroupe aujourd’hui 3 900 collaborateurs qui accompagnent chaque jour près de 70 000 salariés intérimaires, au sein des 40 000 entreprises clientes. Manpower s’appuie sur 700 agences d’intérim, 80 cabinets de recrutement généralistes et 50 cabinets experts partout en France pour mettre en adéquation les besoins en recrutement des entreprises avec les candidats en recherche d’un emploi. Faites confiance à Manpower, votre parte...

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