INFIRMIER(E) SERVICE ENDOSCOPIE LE POSTE ET SES MISSIONS Accueillir tous les patients externes ou hospitalisés pour une consultation et/ou un examen nécessitant ou non une anesthésie générale. Garantir des prestations de soins et une traçabilité de qualité. Hygiène -Décontamination et désinfection des endoscopes et de leurs accessoires en respectant la procédure. -Entretien des locaux et du matériel. -Participation aux prélèvements bactériologiques des endoscopes (retour de réparation, mise en route, contrôles systématiques) Technique de soins -Aide opératoire en endoscopie digestive et bronchique (au 1A, au bloc opératoire) -Préparation des salles de soins (gestion des stocks, vérification de la bonne marche du matériel) -Assister l'anesthésiste -Réaliser des explorations fonctionnelles respiratoires (EFR) -Aide aux échographies et aux actes sous échographie -Accueil installation et préparation du malade (consultations et explorations fonctionnelles) -Surveillance post interventionnelle immédiate Organisation -Traçabilité des patients et du matériel -Organisation des transferts de patients en collaboration avec les brancardiers -Organisation des examens en fonction des médecins, des patients et de la disponibilité du matériel Un travail en binôme avec une infirmière expérimentée avant d'intégrer les exigences techniques et organisationnelles de chaque postes (EFR, désinfection, échographie, endoscopies bronchiques et digestives) et ceci avant le départ de l'agent à remplacer. Aide à l'acte endoscopique digestif et bronchique -Gestion de l'urgence endoscopique -Permanence des soins : astreinte infirmière en semaine et week-end Diplôme d'Etat d'Infirmier Les savoirs : -Pratique en service de soins actifs -Connaissances théoriques et pratiques en explorations fonctionnelles respiratoires, digestives. -Techniques d'anesthésie et de réanimation (soins d'urgence) -Connaissance de base en informatique Les savoir-faire : -Gestion et planification des RDV et des examens -Repérer et améliorer les dysfonctionnements -Anticiper les besoins en matériel essentiellement -Relation d'aide et de soutien Les savoir-être : -Avenant, respectueux, discret, diplomate et efficace envers tous les acteurs constituant l'activité du service (patients, médecins, paramédicaux, techniciens ) PROCEDURE DE CANDIDATURE Dépôt des candidatures à l'attention de Mme Sandrine LAMBERT, DRH par mail à * ou par courrier CH Auch en Gascogne Direction des ressources Humaines -Marie Clarac -BP 80382 -32 008 AUCH Cedex Contrat : CDD;CDI;Détachement;Mutation