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ARCHITECTE DECISIONNEL F/H - Maîtrise d'ouvrage et fonctionnel (H/F) 31 - TOULOUSE
Offre n° 9552936
ARCHITECTE DECISIONNEL F/H - Maîtrise d'ouvrage et fonctionnel (H/F)
31 - TOULOUSE - Localiser avec Mappy
Actualisé le 02 juillet 2024
Descriptif du poste: Vous serez spécifiquement affecté(e) au projet SIROCCO (Système d'Information Décisionnel Communautaire facilitant le pilotage des établissements de la communauté de l'Enseignement Supérieur) dont vous assurerez le développement sous la responsabilité de la direction générale. Dans le cadre du projet S.I. décisionnel vous êtes garant(e) de la mise en oeuvre industrialisée de l'interconnexion de la suite métier Cocktail avec les briques décisionnelles SIROCCO. Vous êtes en charge de définir et maintenir en cohérence le cadre technique et fonctionnelle de l'offre produit Cocktail/SIROCCO. Vous aurez notamment la charge de : * Coordonner les différents acteurs (utilisateurs, responsable métiers, équipes informatiques.) afin de définir le cadre du projet ; * Contribuer aux choix de conception et d'architecture de SIROCCO ; * Aider à la construction de la feuille de route interne auprès de la gouvernance Cocktail ; * Être le référent technique Cocktail dans le cadre du projet SIROCCO dans les différentes réunions et instances en contribuant aux choix de conception et d'architecture de SIROCCO ; * Développer les connecteurs d'alimentation ; * Coordonner les tests d'intégration avec les établissements de la communauté. Vous avez une capacité à vulgariser des sujets techniques complexes afin de permettre aux interlocuteurs métiers de prendre en compte les problématiques techniques. Vous avez le sens de la diplomatie pour concilier des intérêts parfois divergents : ceux métiers et ceux techniques et potentiellement financiers. Passionné(e) par le développement, l'architecture et les nouvelles technologies, vous souhaitez faire partie d'une organisation ayant un vrai impact dans l'environnement de l'enseignement supérieur ? Ce poste est fait pour vous ! CONDITIONS DE TRAVAIL L'écoute et la bienveillance sont des valeurs chères à Cocktail. L'Association a toujours déployé les moyens nécessaires pour que les salariés puissent disposer d'un espace de travail individuel et spacieux tout en restant ouverte à des organisations de travail innovantes. Ce cadre agréable est complété par une politique d'achat de matériel ciblé et de qualité. Poste ouvert au télétravail partiel (10 jours/mois). Statut cadre, tickets restaurant, mutuelle, aides aux transports, forfait mobilité durable, avantages CE. La rémunération sera fonction du profil et de l'expérience du candidat. Profil recherché: De formation supérieure en informatique, vous justifiez d'une expérience significative dans le développement de solutions de type décisionnelles. Vous maîtrisez le langage de requête SQL et vous avez de bonnes connaissances des bases de données (orienté PostgreSQL et Oracle). Une expérience dans l'architecture d'un entrepôt de données décisionnel (datawarehouse) serait appréciée (modélisation des données décisionnelles, maîtrise des outils de reporting statique de type BO et de reporting dynamique OLAP). Vous possédez un excellent relationnel, êtes curieux(se) et avez l'esprit d'équipe. Rigoureux(euse), autonome et organisé(e), vous faites également preuve de curiosité intellectuelle pour les nouvelles technologies et l'innovation. De plus, vous êtes doté(e) d'un fort sens de l'analyse, vous savez vous adapter et avez un esprit tourné vers l'amélioration continue.
- Type de contrat
-
Contrat à durée indéterminée
Contrat travail - Salaire
- Salaire brut : A négocier
Profil souhaité
Expérience
- Expérience exigée de 5 An(s)Cette expérience est indispensable
Informations complémentaires
- Qualification : Cadre
- Secteur d'activité : Autres organisations fonctionnant par adhésion volontaire
Entreprise
ASSOCIATION COCKTAIL
Notre société développe des solutions logicielles dans les domaines de la gestion, des finances et des RH à destination de tous les établissements de l'enseignement supérieur et de la recherche.
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