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Consultant en Recrutement et Talent Management F/H - Développement des RH (H/F) 75 - PARIS 10
Offre n° 9552942
Consultant en Recrutement et Talent Management F/H - Développement des RH (H/F)
75 - PARIS 10 - Localiser avec Mappy
Publié le 27 juin 2024
Descriptif du poste: Les missions Recrutement : * Comprendre, qualifier et s'approprier les besoins de recrutement ; * Mettre en place une stratégie de sourcing adaptée (chasse, jobboard, annonce, sous-traitance, réseaux sociaux, .) * Responsable de l'intégralité du process de recrutement (de l'identification à la proposition d'embauche) ; * Interagir avec l'ensemble des équipes managériale/commerciale et développer une posture de Business Partner/conseil ; * Assurer l'animation de votre vivier de candidat(e)s ; * Réaliser le suivi et la mise à jour des outils de reporting (Boond Manager) ; * Talent Management : * Réaliser les points d'étonnement et de valorisation des compétences sur vos recrutements / collaborateurs(rices) dont vous avez le suivi ; * Etablir les synthèses et les dossiers de compétences ; * Participer à l'identification des Talents du groupe ; Projets : * Intervenir sur des projets groupe : campus management, marque employeur, attractivité et rétentions des Talents, partage de compétences, . ). Les + du poste : * Faire partie prenante d'une équipe impliquée, collective et compétentes ; * Périmètre groupe * Autonomie et capacité à entreprendre ; * Perspectives d'évolutions (commerce, RH, consultant, ...). Profil recherché: Le profil : * Issu(e) d'une formation Bac+5 en université, école de commerce, école de gestion ou équivalent ; * Vous possédez une première expérience significative acquise en cabinet de Conseil ou en société de Service informatique. * Dynamique, force de proposition, agile et impliqué(e), vous êtes doté(e) d'un bon relationnel et d'un esprit d'équipe ; * Curieux(se) et doté(e) d'un fort attrait pour le conseil et les innovations technologiques ; * La maitrise de l'anglais serait un plus. Pourquoi nous rejoindre ? * Faire partie d'une organisation à taille humaine avec des ambitions fortes de croissance ; * Travailler dans un environnement stimulant, bienveillant et joyeux ; * Avoir l'occasion de développer vos compétences ; * Disposer d'une flexibilité entre présentiel et télétravail (2 à 3 jour par semaine). Le mot du Manager - Benoit TANNIERRE « ¿Rejoindre l'équipe recrutement d'Almavia CX, c'est participer et répondre aux enjeux de son développement en attirant (+100 personnes par an) et en conservant les meilleur(e)s Talents qui la compose aujourd'hui ou qui la composeront demain ! Au sein d'une équipe, dynamique et ambitieuse, vous participerez à des projets d'envergure au niveau du groupe Nextedia et pourrez découvrir que l'Humain est au coeur de l'experience que vous vivrez.¿ »
- Type de contrat
-
Contrat à durée indéterminée
Contrat travail - Salaire
- Salaire brut : 30 - 35 k€ brut annuel
Profil souhaité
Expérience
- Expérience exigée de 1 An(s)Cette expérience est indispensable
Informations complémentaires
- Qualification : Cadre
- Secteur d'activité : Conseil pour les affaires et autres conseils de gestion
Entreprise
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