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RESPONSABLE UNITE DE PRODUCTION F/H - Cadres de production industrielle (H/F) 16 - CHATEAUBERNARD
Offre n° 9553528
RESPONSABLE UNITE DE PRODUCTION F/H - Cadres de production industrielle (H/F)
16 - CHATEAUBERNARD - Localiser avec Mappy
Publié le 27 juin 2024
Descriptif du poste: Véritable femme/homme de terrain, membre du CODIR, votre rôle consiste à atteindre les objectifs stratégiques du site par le déploiement de projets d'Amélioration Continue à différents niveaux de l'organisation. Dans ces fonctions vous vous rapporterez hiérarchiquement au PDG du groupe. Vous intervenez sur les missions suivantes : * Planifier la production en accord avec le plan général de production, prendre en compte, coordonner et conduire le traitement des aléas survenant en cycle de production, proposer et développer les actions d'amélioration ou de correction nécessaires, * Mettre en œuvre l'amélioration des flux (VSM, PDP, FIFO, SMED, TRS...) * Déployer les outils du Lean Manufacturing nécessaires en impliquant les parties (5S, KAIZEN, HOSHIN, GEMBA.) * S'assurer de la prise en compte des principes Lean Manufacturing dans les nouveaux projets : définition des process, MIFD (Analyse des flux et des informations), implantations, choix des équipements, ...) * Animer, dynamiser les activités Lean et performance au sein du site avec les collaborateurs : améliorations, réduction de cycle, situations critiques, solutions provisoires (pièces, outillages.), questions des clients (traitement des Non-Conformités, mise à jour de définition, livraison des composants, problèmes qualité.), * Assurer l'identification du potentiel de productivité de chaque unité, valider et animer avec chaque manager leurs propres plan d'action productivité, * Apporter un support méthodologique aux différents acteurs : Former, accompagner et conseiller les équipes sur les outils du Lean Manufacturing, de la TPM, la résolution de problème selon les standards définis (PDCA, QRQC, A3, 8D, Master Plan...) * Assurer la coordination avec les établissements amont, fournisseurs, Responsable commercial et représentants du client. Rémunération et avantages : * CDI Cadre au forfait 218 jours * Salaire négociable selon expériences + Variable sur objectifs * Participation après 6 mois d'ancienneté. Profil recherché: Vous êtes orienté terrain et résultats, et avez de l'aisance avec la prise de décision, la vue d'ensemble du fonctionnement d'une entreprise et la capacité à accompagner la conduite du changement. Vous êtes intéressé et motivé à travailler à la fois sur des sujets terrains et stratégiques. Capable de hiérarchiser, de trouver les causes profondes et de mettre en œuvre des améliorations ; vous possédez un style managérial fédérateur et emmenez avec vous les équipes et challengez les organisations. Vous maitrisez les enjeux et les outils du Lean Manufacturing, TPM et/ou du Six Sigma (VSM, chasse aux Muda, outils de résolution de problème, cartographie des flux de valeur, pilotage des indicateurs de performance comme le TRS). Vous êtes issu(e) d'une formation d'un niveau bac+2 à bac+5 avec une dominante technique et/ou avez une première expérience professionnelle dans des environnements industriels exigeants dont des fonctions Excellence Opérationnelles et/ou Opérations (production, supply chain). Une connaissance du secteur aéronautique serait un plus. N'hésitez pas à postuler à cette offre même si vous n'avez pas 100% des compétences. Vous êtes le talent que nous recherchons !
- Type de contrat
-
Contrat à durée indéterminée
Contrat travail - Salaire
- Salaire brut : 40 - 70 k€ brut annuel
Profil souhaité
Expérience
- Débutant accepté
Informations complémentaires
- Qualification : Cadre
- Secteur d'activité : Conseil pour les affaires et autres conseils de gestion
Entreprise
ENJEU RECRUTEMENT
Notre client est une société spécialisée en usinage de précision, située à Châteaubernard en Charente. Leur équipe de 20 professionnels passionnés est dédiée à la gestion complète de la chaîne de production de pièces et d'ensembles mécaniques, offrant des solutions de haute qualité à leurs clients. Pourquoi les rejoindre ? 1. Expertise reconnue : Ils travaillent pour des projets prestigieux qui démontrent leur excellence technique et leur engagement envers l'innovatio...
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