Responsable Technique bâtiment / Génie civil/ Maintenance des bâtiments F/H - Cadres de chantier (H/F) 75 - PARIS 01
Offre n° 9553707
Responsable Technique bâtiment / Génie civil/ Maintenance des bâtiments F/H - Cadres de chantier (H/F)
75 - PARIS 01 - Localiser avec Mappy
Actualisé le 05 juillet 2024
Descriptif du poste: As tu envie de donner du sens à ton expertise technique ? De contribuer activement à l'amélioration des conditions de vie de nombreuses familles ? Rejoint ResidSocial, un acteur engagé de l'Économie Sociale et Solidaire en pleine croissance et fait la différence dans le quotidien de 900 personnes chaque nuit. En tant que Responsable Technique, tu seras garant de la qualité et de la conformité des résidences en exploitation en t'appuyant sur un réseau de sous-traitants à développer et sur l'équipe de Maintenance interne que tu structureras et organiseras. Tu seras amené.e à travailler sur des sujets essentiels pour le développement de l'Entreprise, avec beaucoup de liberté et d'autonomie. Comme tu l'auras compris, c'est un vrai poste terrain ! Tes missions principales seront les suivantes : Pilotage de l'équipe de Maintenance : Animation de l'équipe en fonction des priorités définies par la direction des Opérations - Mise en place et optimisation des process pour gagner en efficacité (plannings, stockage, etc.) - Gestion du budget et garantie de la qualité des travaux de maintenance - Recrutement et formation des agents de maintenance en fonction de la croissance de l'Entreprise Gestion de la maintenance extérieure : - Réponse en temps et en heure aux demandes de la Direction des Opérations, garante de la qualité d'hébergement, sur les travaux de maintenance extérieure ; - Résolution des dysfonctionnements techniques en s'appuyant sur une équipe de sous-traitants dans une logique qualité/coûts/délais ; Suivi de la conformité des établissements existants : Mise en place et suivi des contrats périodiques de contrôle technique et d'entretien ERP ; - Participation aux visites de contrôles des installations ; - Suivi des levées de réserves et des prescriptions techniques ; - Préparation technique des commissions de sécurité ; . Ces missions seront élargies en fonction de la croissance de l'entreprise et de ta propre progression ! Les avantages à nous rejoindre : Des locaux en plein centre de Paris ! (Châtelet) Un process d'accueil en 3 semaines et une vraie formation Titres restaurants Swile & Mutuelle Alan Télétravail partiel flexible (1 jour par semaine) Fréquents afterworks d'équipe ! Profil recherché: Tu es diplômé.e d'une formation supérieure spécialisée dans le bâtiment ou le génie civil et tu disposes d'un bon niveau de connaissance technique TCE. La connaissance des normes ERP est un plus Tu disposes d'une expérience significative dans le bâtiment ou la maintenance technique de bâtiments ; Tu recherches un poste à fortes responsabilités, dans lequel tu pourras mettre à profit tes talents de manager ; Tu souhaites t'engager au contact du terrain et rencontrer nos résidents pour améliorer leur quotidien ; Tu as de vraies qualités relationnelles et sais être force de propositions, curieux et rigoureux ; Tu souhaites travailler au sein d'une équipe dynamique et très structurée.
- Type de contrat
-
Contrat à durée indéterminée
Contrat travail - Salaire
- Salaire brut : 35 - 50 k€ brut annuel
Profil souhaité
Expérience
- Expérience exigée de 2 An(s)Cette expérience est indispensable
Informations complémentaires
- Qualification : Cadre
- Secteur d'activité : Hébergement touristique et autre hébergement de courte durée
Entreprise
RESIDSOCIAL
Présentation de l'entreprise : 1. RESIDSOCIAL L'hébergement d'urgence assure à toute personne en détresse, un logement et une aide à l'insertion. En 2022, environ 58 000 personnes sont hébergées tous les soirs dans des conditions peu satisfaisantes, parfois insalubres, dans des hôtels de l'Île-de-France. Pour autant, l'hébergement hôtelier est devenu une solution pérenne d'hébergement pour la plupart des familles. Face à ce double constat, ResidSocial, jeune entreprise ...
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