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Acheteur pièces électriques , anglais courant F/H - Achats (H/F) 31 - TOULOUSE
Offre n° 9555178
Acheteur pièces électriques , anglais courant F/H - Achats (H/F)
31 - TOULOUSE - Localiser avec Mappy
Publié le 27 juin 2024
Descriptif du poste: Crit Aéro, partenaire des recrutements pour Airbus, Pionnier de l'aérospatiale durable pour un monde sûr et solidaire, vous propose un poste d'Acheteur de pièces électriques. Valérie, notre Commandante de Bord pour ce recrutement vous explique pourquoi rejoindre Airbus : "Tout simplement, venez partager votre mindset & vos compétences en travaillant avec des équipes multiculturelles pour contribuer à un avenir plus sûr & plus sain dans les airs » Nous nous engageons pour un long voyage, Crit Tertiaire recrute en mission de Travail Temporaire, pour ce poste Le salaire dépendra de votre profil en adéquation avec la grille de la convention de la métallurgie Pour préparer ce voyage, après la réalisation d'une pré qualification téléphonique, vous serez convié(e) à un entretien avec notre équipe dans le but d'étudier votre parcours, échanger sur vos attentes.... On vous dit tout !! Faisons escale sur votre plan de vol et les attentes du poste. Un poste passionnant pour un acheteur de pièces électriques standard s'est ouvert au sein d'Airbus Operations SAS, Louis Bréguet. Le candidat retenu rejoindra le service Achats Aérostructures. Tâches et responsabilités: -Pour les pièces standards électriques, gérer la négociation des contrats, l'assistance à la négociation ou aux appels d'offres pour obtenir les meilleures conditions d'achat conformément aux exigences d'Airbus. -Plus précisément, le membre de l'équipe sera responsable de suivre et modifier les contrats (pendant les phases d'innovation, de développement, de série et de support) avec les fournisseurs et les parties prenantes de l'entreprise pour obtenir tout au long du cycle de vie du contrat une application complète des termes et conditions afin de garantir que les fournisseurs fournissent les performances attendues dans toutes les dimensions (logistique, support, qualité). , coût.) -Accompagner les acheteurs dans la négociation des contrats et des appels d'offres. Profil recherché: Reprenons notre check-list pour en savoir plus sur ce poste et faisons une escale sur vos compétences de base nécessaires à votre réussite sur le poste Avant l'embarquement, vérifions que nous n'avons rien oublié, dans vos bagages : de l'envie, motivation, rigueur et de l'assiduité ! Diplômé d'une école de commerce et/ou de management, vous justifiez d'une expérience d'au moins 2 ans dans un poste similaire avec un intérêt pour l'aéronautique et la technologie. Vous disposez des compétences et connaissances suivantes : -Bon esprit d'équipe et compétences relationnelles. -Fortes compétences techniques en matière d'achats (contrats de plusieurs millions d'euros avec une chaîne de sous-traitants). -Solides compétences en négociation, y compris l'établissement de contrats et la négociation de modifications aux contrats -Excellentes capacités d'écoute et d'analyse pour identifier avec précision les besoins et les attentes. -Haut niveau d'autonomie et gestion de situations complexes -Curieux, à l'écoute du client et organisé -Très bon anglais requis : contrats en anglais et certains fournisseurs ne sont pas basés en France. Dans l'Aéronautique, on lit le plan de vol jusqu'au bout pour assurer la qualité du voyage de l'avion... Alors si vous avez bien tout lu, n'oubliez pas le nom de code : "Embarquement immédiat pour Airbus"
- Type de contrat
-
Mission intérimaire - 6 Mois
Contrat travail - Salaire
- Salaire brut : A partir de 30 k€ brut annuel
Profil souhaité
Expérience
- Expérience exigée de 2 An(s)Cette expérience est indispensable
Informations complémentaires
- Qualification : Cadre
- Secteur d'activité : Activités des agences de travail temporaire
Entreprise
CRIT L'UNION
Acteur leader dans les ressources humaines et recrutement en CDD, CDI, CDII et intérim, CRIT compte aujourd'hui près de 450 agences d'emploi généralistes et spécialisées en France. Depuis 60 ans, nous répondons aux besoins des entreprises publiques et privées dans tous les secteurs d'activité. Nous accompagnons chaque année plus de 200 000 salariés de toutes qualifications (ouvriers, employés, techniciens, cadres...). Pourquoi pas vous ?
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