Rejoignez la Direction Finances et Risques de Groupama Gan Vie et son Département Comptabilité. En qualité de Responsable de la Comptabilité Technique du Périmètre des Individuelles, vous aurez la responsabilité directe de 4 équipes comptables totalisant 34 collaborateurs répartis sur trois sites :Nanterre : Réseau de distribution des Caisses régionales (11) et Réseau des Agents et Courtiers (8) Lille : Réseau de distribution des mandataires (5) Mérignac : Réseau de distribution salarié (10)Sous la supervision du Manag'Leader de la comptabilité technique auquel vous serez directement rattaché et en lien quotidien avec les managers de proximité des 4 équipes, vos missions seront les suivantes : Mission 1 : Assurer le management des quatre équipes comptables du pôle des assurances individuellesEncadrer et développer les compétences des équipes comptables, assurer la gestion des performances individuelles et d'équipe.Instaurer une culture d'équipe axée sur la collaboration, l'innovation, et l'excellence opérationnelle.Organiser et diriger des réunions d'équipes régulières pour garantir une communication fluide et une coordination efficace entre les sites.Mission 2 : Assurer la Supervision de l'activité et des résultats du pôle « assurances Individuelles » pour GGVie et ses filiales (Assuvie, CFE et CFV)Garantir la fiabilité, la sincérité des comptes techniques, et assurer leur conformité lors des clôtures annuelles et trimestrielles.Assurer le respect des normes comptables et réglementations fiscales françaises.Coordonner les activités comptables pour respecter les échéances de clôture et les obligations fiscales relatives aux taxes techniques d'assurances.Maintenir une communication efficace avec toutes les parties prenantes, internes et externes, pour assurer la transparence et le partage des informations pertinentes. Servir de point de liaison principal pour toutes les questions comptables impliquant le pôle Mission 3 : Optimiser l'organisation et les processus comptables Identifier et mettre en œuvre des améliorations pour augmenter l'efficacité et la qualité des données comptables.Identifier et mettre en œuvre des processus à harmoniser entre les équipesPiloter l'intégration de nouvelles technologies, comme le projet DataStore pour le lettrage comptable, afin d'optimiser les processus existants.Mission 4 : Participer aux projets impactant le pôle « assurances Individuelles »Participer activement aux projets stratégiques initiés par la Direction métier ou du Groupe pour assurer une implémentation conforme aux besoins du métier comptableIntégrer efficacement les nouveaux partenariats dans les flux comptables existantsMission 5 : Assurer le pilotage de l'activité du pole « individuelles » en lien avec sa hiérarchieIdentifier les actions prioritaires pour l'année à venir compte tenu du contexte et des orientations de l'entrepriseRéviser et ajuster régulièrement des KPIs