POSTE : Adjoint·e au Directeur Export Control Groupe H/F DESCRIPTION : Dans un contexte de croissance des activités et de renforcement des exigences réglementaires, Nous recrutons un/une Adjoint-e au Directeur Export Control Groupe au sein de la direction Douane & Export Control. Votre mission principale sera d'assister le Directeur Export Control Groupe dans ses fonctions clés afin de garantir la conformité aux réglementations applicables et de prévenir tout risque de non-conformité. Vous jouerez un rôle opérationnel fort, transverse, en lien direct avec les filiales du Groupe, sur lesquelles un appui renforcé est désormais nécessaire. Vos principales missions : - Apporter un soutien technique et opérationnel au Directeur Export Control Groupe sur l'ensemble des sujets liés à la conformité réglementaire (biens à double usage, données techniques, contrôles US, UE, France). - Accompagner et conseiller les filiales dans la mise en oeuvre de leur conformité Export Control (appui opérationnel, Analyse conjointe et validation de dossiers sensibles, formations). - Participer à la structuration du dispositif Export Control Groupe, dans un contexte de montée en puissance du périmètre et de forte transversalité. - Contribuer à l'animation du réseau Export Control : coordination, partage de bonnes pratiques, montée en compétence des interlocuteurs, communication. - Assurer une veille réglementaire active (UE, France, US) et aider à l'interprétation des textes selon les cas d'usage. - Participer à la diffusion de la culture Export Control au sein du Groupe. PROFIL : - Diplômé(e) d'un Bac +5 (droit, ingénierie, commerce international, relations internationales) avec une expérience significative (8 ans ou +) en Export Control, idéalement en environnement industriel complexe et international. - Solide maîtrise des réglementations française, européenne et américaine (Biens Militaires et assimilés, Biens à double Usage - EAR, ITAR) - Expérience dans la gestion opérationnelle de la conformité Export Control (flux tangibles, données, logiciels, projets sensibles). - Aisance dans les environnements multi-sites et multiculturels, avec une capacité d'animation fonctionnelle. - Esprit structurant, sens du service, fortes capacités de communication écrite et orale. - Autonomie, rigueur, et capacité à travailler en transversal avec de multiples interlocuteurs (filiales, direction juridique, qualité, projets). - Anglais professionnel courant indispensable.