Le Directeur des Ressources Rumaines occupe une fonction polyvalente au sein de notre Groupe composé de plusieurs structures et Conventions Collectives. Placé sous l'autorité du Superviseur du Groupe, il va :o Définir une politique de recrutement et se charger de sa mise en oeuvre ;  o Encadrer son équipe d'assistantes RH et gestionnaires de paies ; vérifier les paies, effectuer et contrôler les déclarations sociales, o Gérer l'évolution des carrières dans la société en valorisant la mobilité et la formation ; gérer l'apprentissage, les suivis des dossiers RQTH, le dossier égalité Hommes / Femmes, les affichages obligatoires, suivi de la gestion des visites médicaleso Faire appliquer la législation du travail en vigueur tant par l'entreprise que par ses employés ; o Sensibiliser les employés aux impératifs d'hygiène et de sécurité sur leur lieu de travail ; o Représenter l'entreprise lors de négociations avec les représentants du personnel ;  o Gérer les conflits et garantir un bon climat social au sein de la société ; o Mettre en oeuvre la politique de communication interne par la diffusion des informations économiques et sociales liées aux objectifs de l'entreprise. Liste non exhaustive