Notre client est un bailleur social reconnu sur le Jura. Avec plus de logements et environ 45 collaborateurs, ce bailleur propose des logements de qualité. Dans le cadre de son activité, il recherche son futur Directeur patrimoine et projets en CDI. Vous dirigez la Direction patrimoine et projets, composée de deux pôles : Pôle Maîtrise d'ouvrage : vous pouvez vous appuyer sur un responsable technique et quatre collaborateurs confirmés (trois chargés d'opérations et une assistante). Pôle Vie du patrimoine : vous pouvez compter sur un manager opérationnel, deux agents états des lieux, une secrétaire administrative et un chargé des contrats d'exploitation. Sous la responsabilité du Directeur Général, vous participez aux CODIR en tant que membre de l'équipe dirigeante de l'office et y représentez votre direction lorsque cela est nécessaire. Leader participatif et agile, vous êtes garant de l'organisation de la transversalité entre les directions de l'office, dans un intérêt constant de satisfaction des clients, d'optimisation des performances de l'activité et d'épanouissement des équipes. Vous assurez la cohérence et la conformité des actes de gestion des pôles au regard des réglementations et des orientations stratégiques (stratégie d'entreprise et PSP). Vous êtes en charge de la mise en place d'une veille technique et réglementaire, dans un objectif de satisfaction client, d'innovation technologique et de limitation de l'impact environnemental. Vous construisez les budgets de la direction, les gérez et engagez les dépenses en veillant à l'équilibre des opérations et au respect des contraintes fixées. Votre rôle est également de diriger, construire, accompagner et contrôler les activités et résultats des pôles sous votre responsabilité et en effectuer le reporting auprès de la Direction. Sur le volet technique, vous organisez la prospection foncière et analysez les opportunités techniques. Vous coordonnez l'activité technique sur le patrimoine pour offrir des logements de qualité, tout en tenant compte des évolutions de la société et de ses attentes (clients, élus). Vous supervisez les mises en service de nouveaux programmes et le suivi des réhabilitations en lien avec les services concernés (finances, clientèlesdiv> Vous accompagnez la montée en compétences des managers sous votre responsabilité et indirectement des collaborateurs des pôles afférents. Vous favorisez la coopération et la participation aux projets transverses de l'entreprise avec les différentes directions, pôles, partenaires et leur mise en œuvre. Enfin, vous représentez l'office et vous êtes l'interlocuteur privilégié en matière patrimoniale.