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HRBP F/H - Développement des RH (H/F) 76 - YVETOT
Offre n° 9558517
HRBP F/H - Développement des RH (H/F)
76 - YVETOT - Localiser avec Mappy
Publié le 27 juin 2024
Descriptif du poste: Rattaché au DRH, vous déploierez et animerez la politique RH en coordination avec les autres services. Vos missions seront : - Déployer la stratégie RH et veiller à la bonne application de celle-ci (accord et politique RH) - Être présent sur le terrain et participer aux réunions de production TOP - Apporter un soutien aux salariés en répondant à leurs questions - Accompagner, former et conseiller les managers dans la gestion de leurs équipes - Analyser avec les managers les dossiers disciplinaires et contribuer aux procédures associées - Suivre et mettre en oeuvre les campagnes RH (entretiens annuels et professionnels, revues de salaire) - Mettre en place et piloter la planification stratégique des effectifs, en assurer le suivi - Proposer et piloter des projets transverses (diversité et inclusion, RSE, éthique et conformité) - Contribuer à la visibilité et au rayonnement de la marque employeur - Elaborer la Newsletter - Effectuer les reporting relatifs et mettre à jour les tableaux de bord sociaux, indicateurs RH - Suivre les effectifs, taux absentéisme, turnover, masse salariale, temps de travail - Contribuer à la préparation des réunions avec les IRP, participer selon agenda/thèmes - Mettre en place les actions liées à la Qualité de Vie au Travail - Proposer des initiatives, alerter et remonter les situations à risques, mettre en place des actions de prévention - Veiller à la conformité juridique (légale et conventionnelle) - Participer à l'élaboration du budget et contribuer à la maîtrise des dépenses de frais de personnel - Participer à l'amélioration continue et à la recherche de l'excellence Profil recherché: Titulaire d'un BAC+3 en ressources humaines, vous disposez impérativement d'une première expérience significative sur un poste similaire au sein d'un environnement industriel. Vous disposez de connaissances approfondies en droit du travail individuel et collectif. Vous maitrisez les outils informatiques. Organisé, rigoureux et orienté terrain, vous disposez d'un bon niveau en Anglais (B1). Recrutement géré par Mélanie Pouchet.
- Type de contrat
-
Contrat à durée indéterminée
Contrat travail - Salaire
- Salaire brut : A négocier
Profil souhaité
Expérience
- Expérience exigée de 2 An(s)Cette expérience est indispensable
Informations complémentaires
- Qualification : Cadre
- Secteur d'activité : Autre mise à disposition de ressources humaines
Entreprise
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