Description du poste : Vos missions Gérer les intérimaires***Actualiser le dossier de l'intérimaire***Gérer une réclamation client***Gérer le crédit client et les règlements***Obtenir les éléments de rémunération du client***Optimiser l'utilisation des outils côté client***Gérer les Relevés d'Heures***Contrôler les heures et les éléments variables***Effectuer une régularisation***Gérer les acomptes***Intégrer les RH***Obtenir les RH validés***Gérer la facturation***Effectuer les contrôles relatifs à la facturation***Traiter la facturation***Gérer la paie***Editer les bulletins de salaires et attestations***Effectuer les contrôles relatifs à la paie***Expliquer les éléments de paie***Gérer les tickets restaurant***Traiter les réclamations de l'intérimaire***Gérer la santé et la sécurité des intérimaires***Assurer la gestion des sinistres***Gérer la fin du CDII***Gérer la paie CDII***Gérer l'administratif Description du profil : Profil : Formation et expérience : Nous recherchons un(e) gestionnaire de paie expérimenté(e), avec au minima 1 ans d'expérience, et une solide maîtrise des logiciels de paie, pour contribuer activement à la gestion complète des processus de paie au sein notre agence. Profil recherché Expertise confirmée dans l'utilisation des logiciels de paie***Connaissance approfondie des réglementations relatives à la paie et au droit du travail.***Excellentes compétences analytiques et sens du détail.***Capacité à communiquer de manière claire et efficace, tant à l'écrit qu'à l'oral.***Forte gestion des priorités et respect des délais serrés.***Esprit d'équipe et aisance à travailler dans un environnement dynamique et collaboratif. Horaire du lundi au vendredi de 8h30 à 12h puis de 14h à 17h54