Directeur Comptable et Trésorerie F/H - Direction gestion, finance (H/F) 64 - LONS
Offre n° 9559051
Directeur Comptable et Trésorerie F/H - Direction gestion, finance (H/F)
64 - LONS - Localiser avec Mappy
Publié le 27 juin 2024
Descriptif du poste: Sous la responsabilité de la Directrice Générale Déléguée, vous aurez la charge de superviser, organiser et coordonner l'équipe comptable et trésorerie en garantissant sur le périmètre du Groupe, la fiabilité des comptes sociaux et consolidés du Groupe, ainsi que leur conformité aux principes, règles et normes comptables en vigueur. Vous serez également le garant de la gestion de la trésorerie du Groupe. A ce titre, vos principales missions seront : 1. Organisation de l'activité comptable : * Déterminer et mettre en place la structure de l'activité comptable et les procédures, * Diriger et accompagner son équipe vers la performance, animer fonctionnellement l'équipe équipe * Définir le calendrier des différentes échéances du cycle comptable (traitements et clôtures comptables annuelles et spécifiques aux activités des entités du groupe), * Faire évoluer le processus, les procédures et les outils comptables en conformité avec les directives internes, les évolutions règlementaires et normatives. 2. Pilotage de la gestion de la trésorerie et des relations bancaires : * Piloter le suivi de budget de trésorerie et des plans de financement, * Contrôler la sécurisation et la gestion des flux financiers, * Participer à la définition des budgets de fonctionnement. 3. Pilotage de la présentation des états financiers : * Piloter la clôture des comptes sociaux des entités juridiques, la collecte des données et la consolidation des états financiers, * Contrôler la conformité règlementaire et normative des rapports comptables, liasses fiscales, liasses de consolidation, * Vérifier la cohérence des résultats des comptes sociaux et consolidés, * Superviser le reporting consolidé des comptes de résultats, * Participer à la rédaction de la documentation : résultats financiers, comptes sociaux, comptes consolidés, communication financière. 4. Suivi des relations avec les partenaires internes-externes : * Piloter les relations et conseiller les décideurs internes (Direction financière, Direction Générale, Directeurs opérationnels, managers) lors de prise de décision, * Animer l'interface avec les acteurs externes (experts comptables, commissaires aux comptes, contrôleurs fiscaux, banquiers, prestataires), * Coordonner leurs plannings d'audit comptable et financier. Vous assurerez une veille permanente sur les nouvelles règlementations dans votre domaine d'activité, et vous procéderez à l'application auprès des collaborateurs de votre service. Par ailleurs, vous saurez vous montrer force de proposition dans une volonté d'amélioration de l'activité du service et vous participerez aux axes d'amélioration des résultats et de la performance de l'entreprise. Véritable expert(e) et référent(e) technique dans votre métier, vous accompagnerez vos collaborateurs dans leur montée en compétences, et travaillerez en étroite collaboration avec la Direction, à la réflexion et la mise en œuvre de projets transverses du Groupe. Profil recherché: Titulaire d'une formation Bac +5 en Comptabilité, Contrôle-Audit, Gestion, Finances, Expertise Comptable, vous possédez une expérience de minimum 8 ans acquise sur un poste similaire vous ayant permis de développer une réelle expertise en comptabilité/trésorerie. Vous maîtrisez les logiciels comptables et bureautiques. Vous êtes reconnu(e) pour vos capacités managériales, votre aisance relationnelle et votre sens de la communication. Votre rigueur, votre sens de l'organisation et votre force de proposition seront des qualités indispensables pour réussir sur le poste. La connaissance du secteur de l'immobilier dans un contexte multi-sociétés serait un plus. Des déplacements ponctuels sur les différents sites du groupe sont à prévoir dans une volonté de proximité avec les équipes. Désireux(se) de rejoindre un environnement challengeant et en constant développement, dans lequel l'humain et les synergies sont au cœur de nos préoccupations, adressez-nous votre candidature !
- Type de contrat
-
Contrat à durée indéterminée
Contrat travail - Salaire
- Salaire brut : A négocier
Profil souhaité
Expérience
- Expérience exigée de 8 An(s)Cette expérience est indispensable
Informations complémentaires
- Qualification : Cadre
- Secteur d'activité : Activités des sièges sociaux
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