Responsable paie France F/H - Administration des RH (H/F) 38 - CHAMP SUR DRAC
Offre n° 9559411
Responsable paie France F/H - Administration des RH (H/F)
38 - CHAMP SUR DRAC - Localiser avec Mappy
Publié le 27 juin 2024
Descriptif du poste: Pour renforcer notre équipe HR Workforce Operations, nous recherchons actuellement un.e responsable paie. Basé.e sur notre site de Champ-sur-Drac, vous êtes rattaché.e à la Manager Paie Southern Western Europe. Dans ce rôle, vous allez donner un support paie robuste afin de maximiser l'expérience employés et être un vrai partenaire du business. En outre, vous encadrez une personne et vous travaillez en étroite collaboration avec les responsables RH des différents sites et l'équipe Paie européenne. Dans ce rôle stratégique au sein de notre entreprise, vous allez : * Assurer la gestion opérationnelle des activités paie et post paie : virements, reporting finances, déclarations sociales, DSN (Environ 450 collaborateurs en France sur 4 sites) * Gérer l'interface avec notre outil de gestion des temps eTemptation (GTA), la saisie d'autres éléments variables * Analyser et traiter des demandes des collaborateurs via la plateforme self service ServiceNow, * Garantir l'application des processus paie ainsi que leurs évolutions * Assurer la veille légale pour traduire en paie l'actualité sociale législative et conventionnelle et intégrer les éventuelles modifications dans le système * Garantir l'application de notre accord 35H * Gérer les contrôles URSSAF, les audits, procédures SOX * Assurer la gestion des salariés expatriés * Assurer des études spécifiques pour la Direction (évolution masse salariale, NAO.) * Extraire, consolider et analyser des données provenant de différentes sources * Participer en collaboration avec le service RH, aux tableaux de bords sociaux (ex : bilan social, rapport égalité hommes/femmes, Taux RQTH) * Participer à des projets RH * Assurer la préparation de dossiers spécifiques : mutuelle, retraite, rupture * Participer à l'amélioration continue, la standardisation et digitalisation des processus, * Réaliser les entretiens annuels d'évaluation de ses collaborateurs, responsabiliser et motiver son équipe Profil recherché: Votre formation: Bac+5 en Finances/ Comptabilité/ Paie/ RH Votre expérience : Vous avez minimum 5 ans d'expérience sur un poste similaire dans une organisation manufacturing internationale/globale Vos capacités techniques: Vous maîtrisez le pack office (bonne maîtrise d'Excel), Gsuite une connaissance pratique des systèmes d'information sur la paie et la gestion des temps de préférence dans SAP/ADP GlobalView , Horoquartz ou plate-forme similaire. Vous parlez français et anglais couramment; une troisième langue serait appréciée. Vous possédez de fortes capacités de gestion de projets et une expérience en développement d'équipes et capacité de leadership à travers le changement Vous avez déjà une expérience en création et mise en place de processus Vous êtes à l'aise avec les chiffres et la manipulation des données. Vous avez une connaissance approfondie de la législation sociale française (CC de la Transformation papier- carton et Commerce de gros serait un plus) Vos qualités humaines: Vous avez un esprit d'analyse et de synthèse Vous avez un bon esprit d'équipe Vous êtes rigoureux(se) et autonome, vous faites preuve de méthode et d'anticipation. Vous êtes force de proposition dans un souci d'amélioration continue La confidentialité est une de vos qualités les plus importantes et vous savez vous montrer disponible et réactif.
- Type de contrat
-
Contrat à durée indéterminée
Contrat travail - Salaire
- Salaire brut : A négocier
Profil souhaité
Expérience
- Expérience exigée de 6 An(s)Cette expérience est indispensable
Informations complémentaires
- Qualification : Cadre
- Secteur d'activité : Fabrication de papier et de carton
Entreprise
FASSON ROLL DIVISION EUROPE
À propos d'Avery Dennison Avery Dennison Corporation (NYSE : AVY) est une société internationale spécialisée dans la science des matériaux et les solutions d'identification numérique qui propose une large gamme de solutions de marquage et d'information permettant d'optimiser l'efficacité de la main-d'œuvre et de la chaîne d'approvisionnement, de réduire les déchets, de faire progresser le développement durable, l'économie circulaire et la transparence, et de mieux relier les...
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