POSTE : Acheteur Indirect Senior H/F DESCRIPTION : Le département Achats, composé d'une dizaine de personnes, recherche son Acheteur Senior Indirectsur les familles Occupancy (Environnement de travail, Sureté) & Travel. Principalement impliqué dans le processus achats, du sourcing à la contractualisation, vous agirez en véritable business partner / expert auprès de nos clients internes. Vous contribuerez à la réalisation des priorités stratégiques, notamment la maîtrise des coûts et au renforcement de l'image de cette direction. Votre mission principale est de piloter et coordonner les achats de votre périmètre, dont vous garantirez les résultats. Autonome dans la gestion de vos projets, vous serez également moteur dans l'amélioration continue du service en étant force de proposition. En complément, vous aurez la charge de la gestion opérationnelle des process & du suivi des indicateurs et prestataires liés aux déplacements professionnels (agence de voyages, compagnies aériennes & ferroviaires, location de voiture). Ce que vous pouvez attendre de nous : - Contribuer à l'élaboration des stratégies achats sur vos familles d'achats, en lien avec les besoins et les objectifs de l'entreprise, et en étroite collaboration avec les clients internes ; - Participer à la rationalisation, sécurisation et industrialisation des processus et méthodes, dans l'optique d'améliorer la performance générale - Evaluer, présélectionner et recommander les meilleurs fournisseurs pour votre périmètre ; - Organiser et piloter les consultations, mener les négociations, formaliser les contrats avec les fournisseurs ; - Identifier et anticiper les risques et opportunités liés aux fournisseurs, aux marchés - Assurer le suivi des contrats et de la sous-traitance en collaboration avec les prescripteurs ; - Promouvoir une culture Achats et positionner la fonction comme un partenaire stratégique et créateur de valeur ; - Participer à l'évolution du Service Achats en prenant en charge ou en accompagnant des projets transverses. Cette liste de missions est non exhaustive et pourra évoluer en fonction des besoins du département. Si vous présentez d'excellentes compétences humaines, des capacités organisationnelles et un grand professionnalisme, nous aimerions vous rencontrer. Ce que nous pouvons attendre de vous : Diplômé(e) d'une formation Bac +5 vous justifiez de 5 à 7 ans d'expérience minimum dans les Achats et vous disposez idéalement une expérience dans la catégorie Travel (voyages, déplacements professionnels). Vos principales qualités sont : - Expérience confirmée en tant qu'acheteur et sur les aspects contractuels - Votre aisance relationnelle, vos sens de la communication et votre leadership font de vous un(e) négociateur(rice) capable de développer des relations solides avec l'ensemble des parties prenantes (clients internes, fournisseurs etc.) ; - Orienté(e) résultats, vous êtes force de proposition, innovant(e) dans la recherche de solutions et autonome dans la gestion de vos missions au quotidien - Agile, curieux(se), collaboratif(ve), vous vous adaptez aisément à l'évolution des stratégies et des enjeux. - Votre engagement, rigueur, et volontarisme vous permettent de répondre efficacement aux sollicitations des différents interlocuteurs. - A l'aise avec les outils bureautiques (Excel, PowerPoint) - Anglais courantrequis Ces avantages que nous vous offrons : Environnement de travail et Flexibilité - Flexibilité avec la charte FlexWork : télétravail étendu, mobilité géographique, FlexTime, Dress for your day - Crystal Park (site de Neuilly-sur-Seine) : parc privatif de 2 hectares, conciergerie, salle de musique, salle de sport, Café Joyeux Développement - Mobilité internationale et mobilité interne à partir de 12 mois d'ancienneté - Programme New World. New Skills pour monter en compétences sur les enjeux de demain (ESG, technologies, inclusion des diversités) et accès à une plateforme de formation à la demande Engagement - Crédit de 3 jours par an sur le temps de travail pour des missions d'engagement sociétal - Pass mobilité durable pour couvrir vos dépenses de mobilité durable Santé/Bien-être - Programme BE Well, Work Well pour prendre soin de sa santé (partenariat Gymlib, application United heroes, associations sportives, formations mindfulness) - Programme Family Care pour vous accompagner dans vos projets de parentalité comme dans les moments difficiles Et aussi : RTT, mutuelle santé et prévoyance, restaurants d'entreprise et titres-restaurants, avantages du Comité Inter-Entreprises Toutes nos offres sont ouvertes aux personnes en sit