POSTE : Développeur C++ - Qt Expérimenté H/F DESCRIPTION : Vous êtes intéressé(e) par des projets innovants et souhaitez résoudre des problématiques complexes ? AViSTO souhaite développer son pôle d'expertise IoT en recrutant un(e) ingénieur(e) C++/Qt expérimenté(e) à Grenoble pour intervenir sur différents projets industriels. Vous aurez à charge : - La mise en place d'architectures backend complexes autant fonctionnellement que techniquement - Le développement d'une nouvelle génération de fonctionnalités - Le développement de nouveaux composants réutilisables et optimisés - L'identification et la résolution de problématiques complexes - La gestion des contraintes de performance et de disponibilité - L'identification et la communication des bonnes pratiques de développement Intégré(e) au sein d'une équipe de développement agile, vous participerez : - Aux cérémonies agiles (Daily, planning, raffinement, rétrospectives) - A la définition et conception de vos tâches - Au développement de nouvelles fonctionnalités. Langages : C++ et Qt - Déploiement : VM Linux, Git, Bitbucket, Jenkins L'agence de rattachement de cette offre se situe à Grenoble. L'agence de rattachement de cette offre se situe à Grenoble. L'agence de rattachement de cette offre se situe à Grenoble. L'agence de rattachement de cette offre se situe à Grenoble. L'agence de rattachement de cette offre se situe à Grenoble. Nous recherchons pour ce poste un(e) ingénieur(e) de formation informatique avec un niveau minimum Bac +5 souhaitant s'investir sur un environnement C++ et Qt. Trois ans d'expérience dans le développement C++ et Qt sont nécessaires pour une prise en main rapide des projets. Les prochaines étapes du recrutement : - Ce poste vous correspond ? Cliquez sur le bouton jaune "Postuler" en haut à droite et suivez le process. - On analyse votre profil et un/une manager réalise le premier contact par téléphone (10mn) - Premier entretien avec le/la manager que vous avez eu au téléphone pour vous présenter l'entreprise et les projets. Idéalement dans nos locaux ou alors en visio-conférence (1h) - Entretien technique avec le/la Tech lead du pôle. N'oubliez pas de vous préparer pour quelques exercices techniques (1h) - Dernier entretien avec le Responsable d'agence. C'est l'occasion de se projeter sur le long terme et d'évoquer tout ce que vous pourriez trouver chez nous (1h) Notre recrutement c'est 5 étapes, 3h étalées sur un maximum de 2 semaines. Vous aimez les défis techniques ? Vous êtes passionné(e), rigoureux(se) et vous appréciez le travail d'équipe ? Alors contactez-nous et faisons connaissance ! 40 000 - 55 000 Eur (€) PROFIL :