Sous la responsabilité du Directeur des Ressources Humaines et avec votre équipe et en relation étroite avec les responsables de services, vous avez en charge :- la définition des procédures de collecte auprès des services concernés ou de la Direction des Ressources Humaines, des informations nécessaires à l'établissement de la paie et sa mise en oeuvre- la supervision et l'organisation des opérations d'établissement de la paie- le paiement des charges sociales mensuelles et trimestrielles- l'établissement des déclarations annuelles des salaires et des cotisations aux différents organismes sociaux - la gestion des contrats des salariés et la mise à jour des fichiers du personnel- l'élaboration des tableaux de bord sociauxVous avez la responsabilité d'une équipe de 2 personnes.Poste à pourvoir en CDIRémunération selon profil et expérience de 45 à 50KEUR, 13ième mois, allocation vacances, indemnité de transportRestaurant d'entrepriseMutuelleCSE très actif