POSTE : Responsable Performance Commerciale F - M - X - Issy-Les-Moulineaux 92 H/F DESCRIPTION : VOTRE QUOTIDIEN CHEZ SAUR Rattaché(e) au Directeur Commercial et Marketing Groupe au sein de la Direction Commerciale Groupe, vous jouez un rôle clé dans l'animation de la gouvernance commerciale Groupe et dans le pilotage du reporting global à l'échelle de l'organisation et de ses 5 BU (France, International, Industrie, Ingénierie, Services). Vous êtes un partenaire stratégique pour les directions commerciales locales, la direction générale et les autres fonctions Groupe. VOS MISSIONS PRINCIPALES SERONT LES SUIVANTES : 1/ Gouvernance commerciale Groupe : - Coordonner l'agenda des instances commerciales (revues de performance, comités d'orientation, etc.) - Préparer et structurer les supports d'aide à la décision à destination de la direction générale - Assurer la cohérence des échanges entre les niveaux opérationnels et le pilotage central - Animer ou co-animer des points réguliers avec les filiales ou directions régionales 2/ Reporting commercial Groupe : - Produire, consolider et analyser les tableaux de bord commerciaux consolidés - Suivre les indicateurs clés (pipeline, commandes, performance commerciale, performance des offres, etc.) - Participer à l'évolution et à la fiabilisation des outils de reporting (Power BI, CRM, etc.) - Identifier les écarts de performance et proposer des plans d'action 3/ Appui aux projets stratégiques : - Contribuer au lancement de projets structurant sur les pricing internes, la mise en place de stratégie de cross selling ou up selling - Participer à des groupes de travail transverses (pricing, efficacité commerciale, stratégie offres) VOTRE PROFIL Diplômes / Qualifications Bac +5 (école de commerce ou équivalent universitaire avec spécialisation en stratégie, data, finance ou business analysis). Expérience Expérience confirmée (5 à 8 ans) en business analysis, contrôle de gestion commercial ou performance commerciale, idéalement dans un groupe international. Vous COMPETENCES CLES : - Excellente maîtrise d'Excel, PowerPoint et outils de data visualisation (Power BI, Tableau) - Bonne compréhension des enjeux commerciaux B2G et B2B et des cycles de vente complexes - Sens de l'analyse, rigueur et capacité à formuler des recommandations stratégiques - Aisance relationnelle et capacité à i - Interagir avec des interlocuteurs de haut niveau - Anglais professionnel (niveau B2 minimum), espagnol est un plus QUALITES PERSONNELLES : - Proactivité, autonomie et sens de l'organisation - Esprit de synthèse et clarté dans la communication - Appétence pour le travail en équipe et les environnements dynamiques en transformation VOTRE REMUNERATION ET VOS AVANTAGES CHEZ SAUR Vous rejoindrez le groupe Saur sans aucune période d'essai. Votre rémunération fixe se composera : - D'un salaire de base compris entre 85 000 K Euros brut annuel et 100 000 K Euros brut annuel selon votre profil, versé sur 13,3 mois - D'une prime fixe de 400 Euros bruts par an appelée prime des métiers de l'eau Pourra s'y ajouter une rémunération variable : - Des primes de participation et d'intéressement variables selon les résultats de l'entreprise Vous bénéficierez d'une couverture sociale financée à plus de 50% par l'entreprise : - La complémentaire frais de santé (pour couvrir vos dépenses de santé en complément de la Sécurité sociale) - Les garanties de prévoyance (pour assurer le maintien de votre rémunération en cas de difficultés de santé). Vous pourrez vous constituer une épargne avec le Plan d'Epargne Groupe et le Plan d'Epargne REtraiteCOllectif(PERECO) et bénéficier d'un abondement jusqu'à 960 Euros brut par an. Vous bénéficierez bien sûr de 25 jours de congés payés, auxquels s'ajouteront des jours de RTT (environ 14 jours selon les années). Intégrer Saur, c'est intégrer un Groupe qui vous offrira de belles perspectives d'évolutions professionnelles et attractives. La #missionwater n'attend que vous ! NOTRE ENGAGEMENT Employeur engagé, le groupe Saur promeut la diversité et envisage toutes les candidatures à compétences égales. Saur accorde également une valeur centrale à l'éthique, en plaçant l'intégrité et la transparence au coeur de ses activités. Rejoignez-nous pour contribuer à un environnement de travail où les principes éthiques guident chaque décision et action. PROFIL :