POSTE : Comptable Auxiliaire H/F DESCRIPTION : Au sein de la maison de Paris, le/la Comptable Auxiliaire est rattaché au service RAC. Il/Elle sera en charge de gérer la comptabilité fournisseur, la comptabilité clients et la trésorerie. Les missions : Les missions du Comptable Auxiliaire sont : - Le contrôle, dispatching et comptabilisation de toutes les factures (y compris les notes de frais); - La mise à jour de la comptabilité de manière régulière; - Le suivi de la trésorerie de manière quotidienne; - Le règlements des fournisseurs et suivi des comptes clients (y compris le recouvrement); - La justification et le lettrage des comptes; - L'écritures d'inventaire et des situations intermédiaires (recensement et comptabilisation des FFNP, CCA); - La Participation au budget ou demande de subvention auprès des différents financeurs de la formation; - La bonne gestion des relations interservices; - L'accompagnement des maitresses de maisons dans le cadre du suivi des pensions des résidents et des non-résidents; - D'effectuer les relances des éléments manquants dans le dossier comptable et ou des factures non réglées par les organismes financeurs; - De réaliser des points régulier avec le responsable comptable et la définition de l'organisation pour les situations intermédiaires ou les travaux de fin d'exercice; - De répondre aux interrogations des auditeurs internes et appliquer leurs corrections (le cas échéant). Votre profil Compétences Techniques : - Formation solide en comptabilité; - Maîtrise du Pack Office et Excel; - Gestion du classement, du recensement et de l'archivage des documents; - Maîtrise du logiciel ERP, Qualiac, et YPAREO (pour la partie clients) - Maîtrise du logiciel BJE et des outils complémentaires Compétences Transversales : - Loyauté et discrétion; - Organisation et rigueur; - Réactivité; - Être force de proposition; - Gestion des priorités; - Gestion du stress; - Avoir un bon relationnel (avec les équipes et les autres intermédiaires) Ce Que Nous Offrons - Un environnement de travail collaboratif et stimulant. - Des perspectives d'évolution au sein de l'entreprise. - Accès à une restaurant d'entreprise avec des tarifs préférentiels. - Complémentaire santé avantageuse prise en charge à 60% - Options de télétravail selon la faisabilité du poste. - La prise en charge partielle des transports en commun - Une prime de fidélité déclenchée à partir de 3 ans d'ancienneté - Un accord Compte Epargne Temps et PERCO Entreprise inclusive et engagée en faveur de l'égalité des chances, nous accueillons avec attention les candidatures de toutes et tous, et nous sommes sensibilisés à l'intégration et au maintien en emploi des personnes reconnues en situation de handicap (RQTH) PROFIL :