POSTE : Juriste en Droit Social H/F DESCRIPTION : Dans le cadre d'une promotion interne, nous recrutons un(e) Juriste Droit Social pour rejoindre notre Direction du Département Humain. Vous encadrerez une juriste et travaillerez en étroite collaboration avec la Directrice du Département Humain pour accompagner l'entreprise sur l'ensemble des enjeux sociaux, individuels et collectifs. Votre rôle : garantir le respect de la réglementation sociale, conseiller la direction et les équipes RH, piloter les relations avec les partenaires sociaux et contribuer activement aux projets RH stratégiques. Vos missions principales : - Relations collectives : préparer, animer et suivre les négociations avec les instances représentatives du personnel (IRP), piloter les accords collectifs et veiller à leur bonne application. - Relations individuelles : conseiller et accompagner les RRH sur les dossiers disciplinaires, la gestion des contentieux et les échanges avec les organismes administratifs (Inspection du travail, Médecine du travail, etc.). - Conseil stratégique : être force de proposition sur les projets d'évolution sociale et accompagner les changements organisationnels en lien avec la stratégie de l'entreprise. - Veille juridique : suivre les évolutions du droit social et de la convention collective, mettre à jour les procédures et documents internes. - Management : encadrer, développer et accompagner votre collaboratrice pour renforcer les compétences du pôle juridique. #RejoignezBCA Rémunération : 35-50 K€ La Rémunération : - Salaire fixe à partir de 40 800 € brut annuel sur 12 mois. - Système de primes attractif (sous conditions d'ancienneté) : Prime de 13ème mois, bonus objectifs, prime d'intéressement et prime vacances. Les Avantages : - Environnement de travail : BCA Expertise, c'est intégrer une entreprise innovante et engagée où vos compétences en formation seront valorisées. Vous rejoindrez une équipe dynamique et collaborative dans un environnement qui favorise le développement professionnel et personnel. - Équilibre entre vie professionnelle et personnelle : Accord de télétravail en vigueur avec 2 jours par semaine (soumis à conditions). - Avantages et bien-être : Bénéficiez d'une ambiance de travail conviviale, de nombreux événements d'équipe et d'avantages sociaux attractifs (comité d'entreprise, carte Ticket Restaurant®, mutuelle, crèche, prévoyance santé, complémentaire retraite, plan épargne entreprise). - Congés avantageux : Profitez de 31 jours de congés payés et 11 à 15 jours de RTT pour un meilleur équilibre entre vie professionnelle et personnelle. PROFIL : - Formation Bac +4/5 en Droit Social ou Droit du Travail. - Minimum 5 ans d'expérience (dont au moins 1 an sur un poste similaire, hors alternance). - Autonomie dans les relations avec les IRP et sur le pilotage des relations sociales. - Appétence forte pour le droit collectif. - Capacité à manager et à travailler en mode opérationnel. BCA Expertise est engagée pour l'inclusion et encourage les candidatures de personnes en situation de handicap. Le processus de recrutement : - Entretien avec le service recrutement : Un premier échange en visio pour découvrir votre parcours, vos motivations et répondre à vos questions sur le poste et l'entreprise. - Entretien avec la Directrice du Département Humain : Rencontre sur site pour discuter de vos compétences et de la culture de l'entreprise. - Retour systématique : Nous nous engageons à vous fournir un retour, qu'il soit positif ou négatif, pour vous aider à progresser dans votre parcours professionnel.