CITE MARINE recherche pour son site de La Prénessaye, un(e) Technicien(ne) de Maintenance (H/F) en contrat à durée indéterminée. Intégré(e) au sein de notre équipe maintenance et dans le respect des impératifs de production, vous réalisez la maintenance curative et préventive (diagnostic, interventions, gammes) des équipements de production dans les meilleures conditions de délai et de qualité. Vos missions sont les suivantes : - Identifier et diagnostiquer un dysfonctionnement sur les équipements de production, de conditionnement et de distribution d'énergie. - Assurer le suivi et l'entretien préventif des équipements et rendre compte de vos interventions en utilisant la GMAO. - Accompagner le conducteur de ligne dans la réalisation de son planning fabrication / conditionnement par le maintien de réglages efficaces. - Respecter et faire respecter strictement les consignes de sécurité, former les utilisateurs à la maintenance de premier niveau. - Assurer le bon fonctionnement, maintenir en état et veille à la sécurité des biens et des personnes, ainsi que l'amélioration des performances des équipements de son secteur. - Participer à la diminution des risques de voir reproduire les pannes dont l'origine a été déterminée afin de réduire la durée de réparation et améliorer la disponibilité des machines. - Appliquer les procédures qualité et hygiène lors des interventions et restituer un environnement propre et rangé après vos interventions. Poste à pourvoir en 2x8 Vous avez le sens de l'initiative, un esprit logique et vous êtes méthodique. Vous êtes bon communiquant et doté d'un bon relationnel. De formation BTS / DUT / Bac Pro avec les compétences suivantes : - Compétences : mécanique, électrique. - Connaissances en automatisme. - Compétences complémentaires éventuelles en hydraulique et pneumatique. Au cours de votre parcours d'intégration, un accompagnement et des formations sur le fonctionnement des machines et maintenances vous seront dispensés dans le but de vous amener vers l'autonomie. CITE MARINE favorise l'évolution interne de ses collaborateurs. - 13ème mois - Tickets restaurant - Participation aux bénéfices - Prime d'intéressement - Prime de transport - Mutuelle d'entreprise - Avantages CSE