Rattaché au service TP, aménagements urbains, bâtiments, vous serez positionné sous l’autorité du Conducteur de travaux. Le poste est basé à Cherré. Vous aurez pour missions principales : * Préparer les chantiers en collaboration avec le Conducteur de Travaux : - - planning, - modes opératoires, - DICT, autorisations, PPSPS, - moyens humains et matériels, - budget et suivi. * Organiser l’installation du chantier et garantir la mise en place des mesures de sécurité et signalisation. * Réaliser ou superviser les implantations secondaires (alignements, cotes, réservations). * Assurer la bonne tenue du marquage/repérage des réseaux pendant le chantier. * Accueillir et intégrer les collaborateurs arrivants (dont intérimaires), et vérifier habilitations (AIPR, autorisations, etc.). * Répartir le travail au sein des équipes et définir les priorités d’exécution. * Superviser et participer aux travaux VRD : - - terrassements, - pose de conduites AEP (fonte, PEHD…) - pose de vannes, robinets, poteaux incendie, accessoires et pièces de raccordement - création et pose de regards, chambres et ouvrages hydrauliques - essais de pression, désinfection, contrôle et mise en eau - remblais et finitions. * Vérifier à chaque étape la qualité d’exécution : alignement, étanchéité, enrobage, sécurité en tranchée, protection des réseaux en service. * Anticiper les besoins en personnel, matériel, engins et fournitures, et les transmettre au conducteur de travaux. * Réceptionner et contrôler les matériaux (tubes, pièces de raccordement, équipements hydrauliques…). * Rédiger et transmettre les rapports de chantier via l’outil interne (production, avancement, ressources…). * Suivre les indicateurs de rendement, le planning et les objectifs chiffrés du chantier. * Garantir le respect des normes sécurité, hygiène, environnement et qualité. * Assurer la communication du terrain vers le conducteur de travaux (écarts, aléas, incidents, propositions d’amélioration). * Participer aux OPR et transmettre les éléments utiles au plan de récolement. * Assurer le parfait achèvement des travaux et le repli de chantier. * Maintenir un bon climat social dans l’équipe et gérer les éventuels conflits. * Suivre l’évolution des compétences des collaborateurs et proposer actions d’amélioration ou mesures disciplinaires si nécessaire.