Chargé de projets RH (/X)_CDD 12 mois_Cestas F/H - Informatique de gestion (H/F) 33 - CESTAS
Offre n° 9564383
Chargé de projets RH (/X)_CDD 12 mois_Cestas F/H - Informatique de gestion (H/F)
33 - CESTAS - Localiser avec Mappy
Publié le 27 juin 2024
Descriptif du poste: Cestas, France time type Temps plein R-114319 Type d'emploi Êtes-vous prêt(e) à faire bouger les lignes chez Mondel¿z International ? Rejoignez l'aventure, celle d'inventer l'avenir du snacking. Faites-le à votre façon ! Vous êtes en charge du volet RH des projets afin qu'ils soient menés à terme avec succès dans le respect des délais et du budget établis, et dans le respect des obligations légales et conventionnelles. Vos missions incluent la participation à la gouvernance du projet, la garantie de la mise en oeuvre opérationnelle, pour que le projet soit totalement prêt pour le déploiement. Vos missions Votre rôle et vos responsabilités, en lead ou en support : Engagement survey : mise en place opérationnelle de l'enquête, suivi de la participation, extraction des résultats, support aux managers pour la préparation du plan d'actions, suivi du plan d'actions par périmètre, Elections professionnelles : mise en place des élections professionnelles, suivi du scrutin, partage des résultats, mise en place de la nouvelle instance, mise en place des commissions. Absentéisme : Projet de réduction de l'absentéisme : extraction et analyse des données, identification des indicateurs, identifications, mise en place et suivi du plan d'actions. Projets de productivité : participation aux projets de l'usine afin d'assurer le support et le suivi RH, la conformité légale et conventionnelle, la classification, les process RH etc., identification des risques. Communication : amélioration des outils de communication, définition et mise en place d'une matrice de communication. Pilier org : dans le cadre de notre démarche d'amélioration continue, participation et co-lead du pilier org, suivi des reconnaissances, faire évoluer la matrice de reconnaissances dès que nécessaire et s'assurer de la cohérence entre les reconnaissances. En lien avec les missions de communication, assurer la communication des actions du pilier. Support opérationnel : support quotidien aux managers opérationnels sur les sujets RH : temps de travail, relations sociales, obligations légales et conventionnelles, etc. Evènements : participation à l'organisation des 50 ans du site (et autres évènements). Projets RH divers, en lien avec les différentes équipes RH : développement de la marque employeur, recrutement Les missions sont évolutives et peuvent évoluer en fonction des différents projets ou Profil recherché: Vous avez de l'ambition, l'envie d'évoluer, de booster votre carrière et avez l'expérience et les connaissances suivantes : Expérience en gestion de projets, sens de l'organisation et rigueur Excellente capacité de communication et capacité à mener des discussions efficaces avec les différents acteurs du projet, Appétence pour le terrain, Vous êtes force de proposition Mission / CDD de minimum 12 mois En savoir plus sur ce poste Ce que vous devez savoir à propos de cette fonction : Fonctionnement "projet" Votre plus-value chez MDLZ : Forte appétence "Terrain" Relations sociales Relation interpersonnelle Leadership Anglais Formation / Diplômes : Bac+5 minimum 2 ans d'expérience Conditions spécifiques à remplir : Gestion de projets : cadrage et suivi Structuration Organisation Autonomie Expérience industrielle Capacité à s'adresser à différents clients Déplacements requis : N/A Horaires de travail : Journée Les responsabilités de ce poste sont assumées dans le cadre d'un business model régional défini et géré par Mondel¿z Europe GmbH. L'aide à la mobilité (déménagement) est-elle disponible ? Aucune assistance à la relocalisation n'est disponible #AGRO
- Type de contrat
-
Contrat à durée déterminée - 12 Mois
Contrat apprentissage - Salaire
- Salaire brut : A négocier
Profil souhaité
Expérience
- Expérience exigée de 3 An(s)Cette expérience est indispensable
Informations complémentaires
- Qualification : Cadre
- Secteur d'activité : Conseil pour les affaires et autres conseils de gestion
Entreprise
MONDELEZ International
Chez Mondelez Europe, nous sommes fiers non seulement des produits emblématiques que nous fabriquons, mais aussi des collaborateurs qui les fabriquent. Avec 52 usines et plus de 28 000 employés passionnés à travers l'Europe, nous sommes le numéro 1 dans le secteur des chocolats et des biscuits, et l'un des leaders de la fabrication de chewing-gums et de bonbons. Tous nos efforts tendent vers un seul objectif : permettre à nos clients d'accéder en toute sécurité à nos grandes marq...
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