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Business developer b to b informatique (h/f/d) 86 - POITIERS
Offre n° 9564612
Business developer b to b informatique (h/f/d)
86 - POITIERS - Localiser avec Mappy
Actualisé le 22 décembre 2024
Rejoignez une entreprise innovante et devenez un acteur clé de la transformation numérique des entreprises ! Qui est mon client ? Brainfield accompagne un de ses clients spécialisé dans la transition numérique en proposant des solutions complètes et sur mesure : matériel informatique, digitalisation de documents, téléphonie, cloud, audiovisuel. Son ambition est de fournir des solutions de qualité qui répondent aux besoins variés de ses clients. Pourquoi postuler ? Vous êtes une personne de terrain, passionnée par la négociation, la prospection et la conclusion de contrats ? Vous recherchez un environnement où vous pourrez pleinement vous épanouir et relever des défis stimulants ? Nous sommes à la recherche d'un(e) Business Developer B to B en informatique basé(e) dans le département de la Vienne, prêt(e) à contribuer à notre croissance. Vos missions : Développer et gérer un portefeuille de clients et de prospects. Effectuer des actions de prospection terrain et téléphonique. Négocier, conclure des affaires et assurer leur suivi commercial et administratif. Suivre vos ventes et atteindre les objectifs fixés. Participer activement aux réunions commerciales et marketing. Appliquer et promouvoir la politique commerciale de l'entreprise. Fidéliser la clientèle existante et entretenir de solides relations commerciales. SAMSIC, société socialement responsable, s'engage au quotidien pour l'emploi des personnes en situation de handicap.
- Type de contrat
-
Contrat à durée indéterminée
Contrat travail
Profil souhaité
Expérience
- Débutant accepté
Entreprise
Brainfield accompagne les entreprises dans la recherche et la valorisation de leurs ressources humaines. Des PME aux Grands Groupes, Brainfield met au service de ses clients les expertises de ses consultants en recrutement : Executive Search, RPO, Assessment, Sourcing. Au-delà des compétences techniques, Brainfield accorde une importance toute particulière aux savoir-être des candidats et à l'interprétation de leurs compétences comportementales.
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