Consultant Expérimenté Forensic et Intégrité des Affaires Lille H/F

Consultant Expérimenté Forensic et Intégrité des Affaires Lille H/F 59 - LILLE

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Offre n° 9565329
Consultant Expérimenté Forensic et Intégrité des Affaires Lille H/F

59 - LILLE - Localiser avec Mappy

Publié le 14 juillet 2025

POSTE : Consultant Expérimenté Forensic et Intégrité des Affaires Lille H/F DESCRIPTION : Nos équipes FIS (Forensic & Integrity Services) accompagnent nos clients pour répondre à leurs enjeux d'intégrité, de compliance et d'éthique à Paris et en région. Dans un environnement où la réglementation compliance qui s'impose aux entreprises se renforce et où les exigences en matière d'éthique s'accroissent, notre équipe pluridisciplinaire accompagne ses clients dans : - La conception, l'évaluation et l'amélioration de programmes de compliance afin de minimiser leur risque de corruption, de fraude et, plus largement, de non-compliance. - Les investigations en cas de fraude suspectée ou avérée (corruption, détournement d'actifs, fraude aux états financiers, blanchiment d'argent, infractions à des règlements spécifiques), ou à la demande des autorités de régulation. Pour ce faire, nous nous appuyons sur une triple expertise en termes de : - Gestion des risques : compliance, contrôle interne, audit interne, audit financier - Innovation digitale :financial data analytics, data science, digital forensic - Connaissance de la réglementation(Sapin 2, FCPA, sanctions, etc.), au service de dispositifs opérationnels Dans le cadre du renforcement de notre offre et de l'accompagnement de la croissance de nos équipes, la ligne de services Forensic &IntegrityServices recherche des Consultant(e)s expérimenté(e)s en compliance et en investigation pour son bureau de Lille. Vos missions : Au sein de notre équipe, et sous la direction de managers, vous intervenez pour des acteurs privés et publics sur des missions variées, telles que : - Conception, évaluation et amélioration de programmes de compliance : gouvernance du dispositif, élaboration de code de conduite, réalisation de cartographie des risques, rédaction de politiques et procédures de compliance, dispositif d'alerte éthique, mise en oeuvre de programmes de gestion des tiers, conception et animation de formations - Accompagnement à latransformation des fonctions Compliance et Ethique - Pilotage de projetsde conformité et d'éthique : gestion opérationnelle du projet, appui technique et animation des équipes - Réalisationd'audits de conformitéaux lois anti-corruption ou à d'autres réglementations spécifiques afin de vérifier l'efficacité du dispositif de compliance et de détecter des transactions à risque. Ces audits peuvent également être menés chez les parties prenantes de nos clients (ex : agents, distributeurs, fournisseurs, etc.) - Investigationsdans le cadre de fraude/corruption alléguée ou confirmée : analyse des schémas frauduleux, identification des rôles et responsabilités, évaluation du préjudice, rédaction de rapport pouvant être produit en justice - Réalisation dedue diligences de compliancedans le cadre d'opérations de fusion-acquisition, en pré et post-acquisition - Réalisation dedue diligences d'intégritésur des tiersafin de mettre en évidence des risques d'intégrité et de conformité Votre profil (H/F) : - Vous disposez d'un formation supérieure Bac +5 Ecole de Commerce ou IAE, avec une spécialisation en finance/audit/gestion, ou Bac +5, Droit des affaires, avec idéalement une spécialisation en Éthique et Compliance - Vous justifiez d'au moins 3 ans d'expérience, idéalement dans les métiers de l'audit interne / externe, et/ou en contrôle financier et/ou en contrôle interne et/ou compliance - Vous maîtrisez couramment l'anglais, tant à l'oral qu'à l'écrit - Vous possédez une excellente capacité rédactionnelle et maîtrisez les outils bureautiques, - Vous êtes mobile en France et à l'étranger - Votre curiosité intellectuelle, esprit analytique, rigueur et autonomie vous permettent d'intervenir sur des problématiques complexes dans des secteurs d'activités variés au sein d'une équipe pluridisciplinaire Le processus de recrutement chez EY comporte2 à 3 entretiens opérationnels et un entretien RH. Ils peuvent être réalisés en présentiel ou à distance (via Teams). A propos d'EY Chez EY, expertise et innovation se rencontrent pour bâtir un monde de confiance et de transformation. Ici, les nouvelles technologies et les missions passionnantes sont au coeur de nos métiers. Les préoccupations de tous les collaborateurs en faveur de l'environnement, du climat, de l'inclusion et du développement de chacun s'expriment au quotidien au travers de nombreuses initiatives internes et auprès de nos clients. Ainsi, EY c'est l'opportunité de : - Travailler pour des clientsinternationaux et leaders dans leurs secteurs, des start-up, ou bien des entreprises familiales à forte valeur ajoutée ; - Évoluer au sein d'équipe internationale à t

Type de contrat
Contrat à durée indéterminée
Contrat travail

Profil souhaité

Expérience

  • Expérience exigéeCette expérience est indispensable

Informations complémentaires

  • Qualification : Cadre
  • Secteur d'activité : Activités spécialisées, scientifiques et techniques diverses

Employeur

EY


EY est un des leaders mondiaux en matière d'audit et de conseil comptable, d'activités de consulting, de fiscalité et de droit des affaires, de stratégie et de transactions. Présents dans plus de 150 pays, plus de 365 000 associés et collaborateurs.

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