Vous souhaitez intervenir sur des modifications structurales à forte valeur technique dans le domaine de l'hélicoptère ? Nous recherchons un(e) expert en conception et calcul de structure capable de piloter techniquement une petite équipe internationale dans le cadre d'un projet stratégique. En tant que référent technique, vous encadrez et coordonnez les activités de conception et de justification mécanique liées à des évolutions de pièces de structure et d'éléments cabine (création d'ouvertures, adaptations géométriques, renforts, intégration...). Vous êtes garant de la cohérence technique des travaux réalisés et du respect des exigences aéronautiques.Dans ce cadre, vos missions seront : - L'encadrement techniquement d'une équipe franco-allemande, - La conception et la modification de modèles 3D sous CATIA (pièces et assemblages), - La production de plans associés, - La définition des hypothèses de calcul, des cas de charge et des critères de dimensionnement, - La réalisation d'analyses de contraintes (approche analytique et/ou éléments finis), - La vérification de l'intégration dans la maquette numérique (interfaces, interférences), - La rédaction de dossiers de justification et de la documentation technique, - D'assurer le reporting et les échanges techniques avec les interlocuteurs métier. Diplômé(e) d'un bac+5 d'une école d'Ingénieur mécanique ou d'une formation universitaire, vous disposez d'une expérience significative (minimum 5 ans) dans le domaine de la conception et de la simulation mécanique. Vous avez une expertise confirmée sur Catia V5 et V6 (Part, Assembly, Drafting). Vous possédez de solides compétences en résistance des matériaux et justification structurelle ainsi qu'une bonne connaissance des matériaux aéronautiques et standards industriels. Vous êtes reconnu(e) pour votre capacité à travailler dans un environnement international en vous appuyant sur un anglais professionnel.Chez ECM, nous déployons un processus de recrutement efficace, transparent et fluide. Quelles sont les étapes ? 1\. Réception de votre candidature : Nous examinons chaque candidature avec soin et nous assurons de sa bonne prise en compte. 2\. Premier échange : Si votre profil correspond à nos attentes, vous serez contacté rapidement par un.e chargé.e de recrutement. 3\. Entretien RH et Manager : Nous échangeons sur votre parcours, vos compétences et vos attentes vis-à-vis du poste. 4\. Entretien technique : Si nécessaire, un entretien technique est organisé avec un de nos experts pour évaluer vos compétences spécifiques. 5\. Réponse : Nous vous communiquons rapidement un premier retour. 6\. Intégration : Nous vous accompagnons pour faciliter votre intégration et garantir une prise de fonction optimale. Et si le futur, nous le construisions ensemble ? *Tous nos postes sont ouverts aux personnes reconnues travailleur handicapé.*